世界500强全集目录
目录(共62章)
↓↓
第1章 前言
第2章 针对世界500强的面试攻略
第3章 最难答的面试题 (1)
第4章 最难答的面试题 (2)
第5章 最难答的面试题 (3)
第6章 最常用的面试题
第7章 最全面的面试题
第8章 有陷阱的面试题 (1)
第9章 有陷阱的面试题 (2)
第10章 世界500强企业选人标准 (1)
第11章 世界500强企业选人标准 (2)
第12章 世界500强企业选人标准 (3)
第13章 世界500强企业选人标准 (4)
第14章 选秀的秘密 (1)
第15章 选秀的秘密 (2)
第16章 面试的基础
第17章 面试的误区
第18章 面试与压力
第19章 面试的准备
第20章 面试的策略
第21章 征服面试官 (1)
第22章 征服面试官 (2)
第23章 征服面试官 (3)
第24章 世界500强择才之道 (1)
第25章 世界500强择才之道 (2)
第26章 500强的招聘流程
第27章 500强的面试真题 (1)
第28章 500强的面试真题 (2)
第29章 500强的招聘实例
第30章 世界500强企业的人才观 (1)
第31章 世界500强企业的人才观 (2)
第32章 世界500强的用人方略 (1)
第33章 世界500强的用人方略 (2)
第34章 忠诚敬业的品质
第35章 团队合作的能力 (1)
第36章 团队合作的能力 (2)
第37章 善于沟通的技能 (1)
第38章 善于沟通的技能 (2)
第39章 勇于创新的头脑 (1)
第40章 勇于创新的头脑 (2)
第41章 承受压力的素质 (1)
第42章 承受压力的素质 (2)
第43章 世界500强的育人体系 (1)
第44章 世界500强的育人体系 (2)
第45章 世界500强的育人体系 (3)
第46章 造物之前先造人 (1)
第47章 造物之前先造人 (2)
第48章 给员工安排适合的座位 (1)
第49章 给员工安排适合的座位 (2)
第50章 点将不如激将 (1)
第51章 点将不如激将 (2)
第52章 用人亦育人 (1)
第53章 用人亦育人 (2)
第54章 员工与企业价值观的统一 (1)
第55章 员工与企业价值观的统一 (2)
第56章 员工品行规范 (1)
第57章 员工品行规范 (2)
第58章 产品质量规范 (1)
第59章 产品质量规范 (2)
第60章 客户服务规范 (1)
第61章 客户服务规范 (2)
第62章 企业制度规范