总之，你要在两个方面注意，一是不要把她当作月亮，让她感到自己本身不会发光，而是借着别人的光辉才照亮了自己，要充分肯定其价值；二是在实践第一条注意事项时，务必保持适度。
柔刚并用为良策
女性在成为领导之后，往往表现得十分精明干练，完全是一副女强人的样子。因而，这使许多男性下属感到很苦恼，不敢充分表现出自己的才能，而只是唯唯诺诺、噤若寒蝉。其实，这种作风很不利于自己的晋升，万万要不得。究其原因，是因为这种男性下属对女性心理的另一方面缺乏了解。
女领导虽然在表面上显得强硬和严厉，其实她们和别的女人一样，也有一种依靠心理。因此，唯唯诺诺，优柔软弱的男性职工，并不能获得她们的好感。相反，只有那种坚毅、果敢、自信和能够做出出色业绩的男职员，才能真正获得她们的欣赏。懂得了女性的这种心理，作为男性下属就应当表现出自己的才能，在工作中大胆进取勇于开拓，成为一名有成就的职员。因此，男性职工在对待女领导时，务必遵循刚柔兼施的法则。
女士优先
和女领导相处，男性职员应该时时牢记“女士优先”的原则，在需要自己作出奉献和牺牲的时候，不妨“潇洒走一回”。
身为领导的女性，实际上在内心深处更需要一种被关心的感觉，她们也希望自己被男性下属当作女人看待，而不是看成一个和男人等同一位领导。
因此，男性下属要把握住女领导的这种微妙心理，处处贯彻“女士优先”的原则。这样，女领导不仅能感到自己受尊重、受关心，而且她还会认为这样的职员很有修养、很绅士。
当碰上有较高职位的空缺时，女领导当然会首先想到提拔这样的员工。
8.不做不受异性欢迎的人
有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事——我刚到一个新公司，公司几个女同事在闲聊，这个说她们家儿子怎么怎么的，那个又说她们家儿子怎么样怎么样了，把我吓了一跳。我这个几个女同事可还正妙龄呢，就这么把自己打发了，为人妻为人母了？心里别提多惋惜了。好半会儿才知道，猫才是她们的儿子，她们这么起劲谈论的都是自个儿养的宠物。但看她们谈论时的表情，个个都显得特有母爱。
养宠物并非是不良爱好，女人浑身散发母爱也并非坏事，但她们在办公室里谈论，并且还儿子儿子的称呼，就令人感觉别扭了。
“有鸡鸭的地方粪多，有女人的地方笑多”，这是钱钟书先生说的。我算是领教了的。我运气不好，换个几个单位，每个单位都是女同事多，两三个人扎堆儿，不议论点什么，她们就难受无比。讲什么都乐得起来，经常是爆发集体大笑。爱背后议论人，打听别人的隐私。这样的人做同事，谁遇到谁倒霉。其次是攀比幸福，谈自己的男朋友或者丈夫，怎么样关心她什么的。前几天有几个女同事在讨论什么黄金王老五，然后给男人下定义，她们所谓的优秀男人是要有社会地位、有钱、有房、有车什么的。让我听了很不愉快，我是没房子没车，可我觉得自己也还不错，经过她们这么一说，弄得加倍自卑，自惭形秽。用宋丹丹小品里的话讲，就是“太伤自尊了”。
三个女人一台戏，有女人的地方就不少闲话，这也算自然规律。但议论他人长短，攀比钱财富贵，就有市侩之嫌了。
身边有几个女同事，哪个电视台在放什么电视剧，什么电视剧最火，剧情进展到什么程度，哪个明星最漂亮，她全清楚，用不着自己去看电视。像我这样一个根本对电视不感兴趣的人，只是偶尔听她们说，我也知道《像雨像雾又像风》中，周迅演的那个角色最后做了尼姑，陆毅最后没娶李小冉，陈坤被寇世勋打死了。每天一到办公室，那些女同事最急迫的就是交流对昨晚电视剧的感受，热火朝天的。有时看见她们为主人公担惊受怕的样子，又好笑又好气。说几句吧，又被她们“去、去，一边去”地哄走。
看电视剧是一种娱乐和休闲，但若在办公室议论剧情，就可能影响他人工作，这种做法同样会引起同事侧目。
下班了几个同事约去哪里撮一顿，或者去酒吧坐坐，结账的时候一点都没有掏钱包意思的女同事最让我受不了。吃饭不AA制，饭后还要蹭人车坐真过分。对领导明显献殷勤，经常找机会去领导房间坐坐，这种女同事可能是除领导外的人都讨厌的。这种人还有一个特点，她对领导献了殷勤就献了，她还不，她还想要男同事对她献殷勤。
女同事坐等男同事掏钱吃请，大概是想给男同事一个显示“绅士”风度的机会吧？但过分向领导献殷勤，就使人有一种轻佻的感觉了。
在办公桌上放个特大的水杯，是那种咖啡喝完后用来喝水的瓶子，商标都还在，以为拿这种装过咖啡的瓶子当水杯就比较高级，喝起水来咕咕响；起床晚了，来不及吃早餐，在办公室泡方便面吃；在公司餐厅用过中饭，把水果带到办公室，然后几个人一边闲聊一边啃水果。总而言之，我比较在乎女同事的吃喝行为。
吃喝完了，然后就做惊讶状，说什么今天的卡路里又多了，又要胖了，大惊小怪的，然后就是谈减肥。
那种在办公室谈减肥最凶的人，从来就没瘦下来过，却老问别人，我是不是看上去瘦了，得到首肯后，然后介绍起她的减肥经。
露富、显摆，从来都是一些人的本性；减肥也是大多数女士的口头禅，只是只说不练，身材永远也苗条不起来。
9.女员工与男上司的相处艺术
从某种意义上说，领导对下属居于支配地位。在这种情况下，你指望领导总是出以公心不偏不倚，实在是太理想化了。
作为女人，在社会上要有所作为，首先要掌握好与男人打交道的艺术。一个女人在社会上闯荡，几乎无法不遇到男人主动提供帮助，树欲静而风不止嘛！事实上女人也需要这种帮助。女人的成功与否，不在于是否接受男人的帮助，而在于是否能把帮助的动机升华，能够升华的，则如鱼得水，左右逢源，如《上海一家人》中的李若男女士正是这类成功的典范。她把那几名如狼似虎的追求者最后都升华为血浓于水，手足情深了。
在这个男性中心的社会，女人的成功离不开男性的支持，更不要说男领导的支持了。男人与女人，也是水和舟的关系。处理得好，肯定是利大弊小。
当然，一方面，办公室女性要善于反抗不正当的性骚扰，而另一方面，也要沉着冷静，不要搞得草木皆兵。要善于区别什么是不怀好意的骚扰，什么是出自善意的关爱，以免把局面弄僵。
10.女员工要洁身自好
作为女下属，最重要的是要做到洁身自好。如果你的男领导偶尔约你出去喝杯咖啡、聊聊天、谈谈工作，而并没有别的表示，这一般来说是很正常的，遇到这种情况时，你不必全副武装，整个身心都处于高度戒备状态。但是，如果男领导不同寻常地几次三番约你共进晚餐，或者陪他参加宴会，你就要有心理准备了，因为这往往不是什么好现象。
领导对你的邀请或许会使你怦然心动，甚至受宠若惊，因为这毕竟是上级对下级的主动行动，如果不赏脸的话，似乎太不知趣，但是，有时候这只是一件小事，更重要的是，你作为一名女下属，是否已经钻入了男领导的圈套中。
你如果是一位不善言谈和交际的淑女型职员，最好是婉言拒绝男性领导的邀请，这是最立竿见影的办法。你可以报以浅浅的微笑，以示歉意。
只要你稍微动一下脑筋，找一个借口其实是很容易的，但你的借口一定要做到合乎情理、天衣无缝，千万不要因为一时疏忽而使自己的谎言露了馅。如果你由于心中没有底儿，而显得神色慌张，话语吞吞吐吐，就往往会被聪明的领导看出底细，这样的话就不好了。所以，你平时最好准备一下这样的借口，以便随时能用。
即便是无法拒绝男性领导对你的邀请，但作为他手下的女职员，你也应该尽量做到与其他职员一同前往，尤其是去酒店喝酒，或者去游乐厅进行娱乐时。
在喝酒的时候，除非你是一个“酒坛子”，否则，饮酒一定要注意适度适量，适可而止，最好是找一个借口回绝饮任何含有酒精的饮料。你可以为自己要一些汽水、果汁类的饮料。如果你仗着自己的酒量大而大量饮酒，有时候会影响你作为职业女性的形象。
喝酒常常会误事，俗话说，“酒后吐真言”。酒过几杯，头昏脑涨，自己往往无法控制自己的行为，说话也许就会有出格的地方，不该说的话这时也说了出来，并且，饮酒过量，烂醉如泥，哼哼叽叽，往往会使你在男性领导心目中的形象大打折扣。同时，这一点一滴的表现也会影响你今后的工作。