凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。心理知识
1973年，“马太效应”被美国科学史研究者默顿用来概括科学界的一个现象：“对已经有相当声誉的科学家作出的科学贡献给予的荣誉越来越多，而对那些未出名的科学家则不承认他们的成绩。”
在这里，“马太效应”可以说是一把双刃剑。一方面，“荣誉追加”和“效应终身”等现象，对无名者有巨大的吸引力，促使无名者去奋斗，但他们的奋斗又必须有明显超越名人过去取得的成果，只有这样，才能获得向往的荣誉，这无疑对他是一个不小的压力。
另一方面，名人与无名者干出同样的成绩，前者往往得到上级表扬，各种赞誉一个接一个地来，结果往往使其中一些人因没有清醒的自我认识和理智态度而沾沾自喜，从而在人生道路上倒霉。后者因名不见经传，他的成绩往往遭到别人的非难。心理引导
实际上，在科学界之外，“马太效应”也是一种相当普遍的存在。就像有钱人能用金钱赚到更多的钱，而穷人仅有的一点儿钱，也被剥夺得一无所有一样。
有一个国王远行前，叫来了三个仆人，按照每人的能力分别给了500两、200两、100两银子。
那个领了500两银子的仆人拿着银子去做买卖，最终另赚了500两；领了200两银子也另赚了200两；那个领了100两的仆人却挖了个坑，把国王的银子埋藏了起来。
过了很久，当国王回来后，他把三个仆人叫来。那个领了500两银子的仆人带着赚来的．500两，对国王说：“您交给我500两银子，现在我又赚了500两。”国王很高兴，让他接手了一笔很大的生意。那个领了200两银子的仆人也同样献上银子，国王也给了他一笔生意。那个领了100两银子的仆人上前说：“国王啊，我知道您是严厉的人，我把你交给我的银子埋藏在地里。请看，你原来的银子在这里，分毫不少。”
国王大怒，吩咐手下夺过他这100两银子，交给那个有1000两银子的仆人，并说：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。”
有的会更有，而没有的连他所有的也要被夺走，这就是“马太效应”，看上去有些残酷，但生活就是如此。
一个人走上社会之后，只要有一个特长能够充分地发挥出来，能做得比别人更出色，就能够迅速获得成长需要的资源和空间，进而带动本身才能与素质的成长。如果一开始就被人比下去，那么很多成长的机会都会错过，最终在竞争中失去阳光与资源，与别人距离越来越远。
中国当前面临的几大棘手的差距——城乡经济发展差距、东西部经济发展差距以及不同人群之间贫富的差距还有进一步扩大的趋势，这就是“马太效应”的一种表现。又比如，如果一个公司在某一领域中树立的品牌知名度越高甚至是获得垄断地位，那么他能够因此获取的市场份额和利润就越高；相反，那些没有率先树立起知名度的小企业，只能在市场的夹缝中生存，得到市场认可的难度也会更大。不仅是在社会经济领域里，日常生活中出现的“马太效应”也很普遍，学习好的同学其他方面也往往表现良好；学习不好的同学，很容易自暴自弃，在生活的其他方面也容易表现不佳，甚至成为问题学生，走上犯罪的不归路。在大学也是如此，越是那些考上名牌大学的同学，越是能在更好的环境氛围中学习、生活，毕业后也越容易获得更好的工作，人生的发展旅途往往就越顺利；中等学校的学生，要获得成功，必须要比别人付出加倍努力。为人处世中，这种类似的现象更是屡见不鲜，越是成功的人，就越容易交到很多对他有帮助的朋友，进而帮助他更好地发展；而无权无势的人付出了很多努力，却收获寥寥。在交往的过程中，别人往往倾向于认为他有什么企图，不相信他，怀疑他，最后甚至容易被认为是阿谀奉承之辈。
“马太效应”推翻了“失败是成功之母”的传统观念，它认为成功有倍增效应：越成功，别人越器重，就越自信，越容易更成功。成功满足了自我实现的需要，产生了良好的情绪体验，成为不断进取的无尽燃料。
相反，失败会使人灰心丧气，离成功越来越远。因为一次挫折和失败，遭受到了上司的轻视、朋友的疏远和亲人的责怪，使得自信荡然无存，产生破罐子破摔的心态，放任自己，产生恶性循环。如果不想就此沉论，必须付出比别人多几倍的努力。心理指导
“马太效应”告诉我们，无论做人还是做事，我们从一开始就要付出加倍的努力，唯有如此，才能在某一领域做出成绩，直到我们的积累到达一定程度的时候，才有可能享受“马太效应”带给我们的“倍增效应”，从而利用“马太效应”发挥我们的才干，获得更大的成功。
自古以来就有“药补食补，不如心补”的说法．这说明人的心理健康和身体健康是密切相关的。据研究表明。心理不健康的人会有厌食、贪吃等现象出现，这些都不利于身体的健康。