现在的很多人换工作非常频繁，工作没几天感觉不好就溜之大吉了，有的甚至连招呼都不打一声，直到老板因为看不到他们的人影，然后打电话询问，才得知他们不想继续做这份工作了。不难看出，这些雄心勃勃，仿佛刚踏上职场就可以成为千万富翁的人，实际上最终取得成功的并不多。相反，真正的职场成功者，往往都是那些脚踏实地，一步一个脚印，在企业里一干少则五六年，多则几十年的人。
由于企业中总有那么一些换工作十分频繁的员工，所以人们戏谑性地将这些员工称为不安分的“职场跳蚤”。他们不满足于现状，频繁起跳，从这家单位跳到那家单位，始终都没有静下心来，总是把自己的成功归结到企业的强弱上去，巴不得一步就跳进世界500强。但美好的梦想却总是一次次落空，事与愿违地越跳越无所适从，久而久之，在遭受一连串的打击之后，都不知道什么样的工作才是自己想要的了，整个人都变得茫然起来。
有一个著名的“跳蚤实验”，科学家把跳蚤放在桌上，只要轻轻一拍桌子，跳蚤就会迅速跳起来。然后科学家在跳蚤上罩一个玻璃罩，跳蚤在多次碰壁之后会变得聪明起来，每次跳跃总保持在罩顶以下，尽量避免撞到玻璃罩。之后，科学家不断地把玻璃罩降低，后来当玻璃罩接近桌面时，跳蚤就一动不动了。到了最后，科学家把玻璃罩打开，但无论怎么拍桌子，跳蚤都不会再跳起来了。
“职场跳蚤”的做法明显是不正确的。他们原本没有明确的目标，只是在心里存在一个虚无的概念——“更好”，从不把希望寄托到现在的工作上面，总希望环境为自己改变，而不希望用自己的双手去改变环境，让环境为我所用，给自己创造成功机遇。结果只能是不明就里地选择了新职位后，稍一接触就立即选择放弃，渐渐地跳槽也就成了一种疲于奔命的习惯。
小时候曾听小伙伴们唱过一首地方童谣，童谣的内容比较有趣，是这样的：“割草镰刀钝，不如去挖粪，挖粪腰杆酸，不如去当官，当官怕麻烦，不如坐着玩，坐着脑壳昏，不如去打针……”童谣归童谣，却没想到，在职场上，竟然会有人有与童谣内容相似的人生经历。大学刚毕业小伙子就在广东谋得了一份工作，每月底薪1500元，若加上加班工资，每月收入超过2000元。这份工作在外人看来算比较好的了，但是小伙子却抱怨厂里常常加班，一点都不自由，随后便萌发了跳槽的念头。
一年多以后，小伙子回到家乡，在某物业公司任主管，管理公司的几名保安和保洁员。每天都没有太具体的工作，只是有一条规定比较严格，就是主管不能离开住宅小区，同时这份工作的月薪降到了1200元。
工作了一段时间以后，小伙子觉得闲得慌，又不能出去走走，于是跳槽到一家医药公司做销售。做销售的日子里，工作的挑战性是有了，但问题又出现了：他感觉干得太辛苦。考虑到业绩一时做不上去，小伙子没干多久就又跳槽到另外一家公司做销售。
再次跳槽后，小伙子月薪虽然有千余元，但是因为交通、吃饭等开销大，一个月下来根本没有节余。前不久，小伙子索性辞职，又加入了人才市场的求职大军里。
在人才市场上，与小伙子“同病相怜”的人并不少。因此，避免染上“职场跳蚤”的习惯，是每位职场员工都应该去注意的问题。毕竟，谁也不想像跳蚤一样，在碰到无数个玻璃罩之后，连基本的活力都没有了，还拿什么去成就一番事业呢？
如何让自己避免成为“职场跳蚤”，这需要我们先去弄懂“职场跳蚤”的产生原因，然后对症下药，方可彻底将这一坏习惯铲除。
一家职业咨询机构的客户统计分析显示，65%的客户存在职业定位问题。由此可以看出，避免成为“职场跳蚤”，职场规划是关键。
初入职场的员工大多数都属于泛就业。所谓的泛就业，就是在不能找到与自己所学的专业对口的工作时，大学生们为了解决自己的生存问题，而从事的一种职业规划之外的就业活动。很明显，他们目前所从事的这份工作，自然不是他们的目标和方向。所以，一旦在生存得以解决的时候，他们就会抓住一切机会跳槽，转到自己兴趣所在的工作。然而，在经过第一次泛就业之后，他们中的大多数人在进行职业调整时就会变得茫然起来，好像这份原本以为适合自己的工作，并没有自己想象中的那么美好，于是就开始想办法跳到另外一个单位去。结果，几经辗转，由于失去了生存保障，又难免会重新回到泛就业的队伍中去。
另外一点就是职业定位的错误。由于缺乏职业规划方面的能力，大部分的“职场跳蚤”根本上属于定位错误。
在找工作的时候他们很盲目，对自己的职业要求过高，往往想尽办法好不容易才得到的工作，干了几个月就觉得后悔了，继而又想着跳槽。结果只能是自己把自己推向残酷的人才市场，赔了夫人又折兵。
有调查显示，惠普公司的人员流动性相对较大，员工来到惠普之后，工作到第五年的，大概只有50%，而工作到10年以后的，只有25%。但是，正是那些年长日久地留在惠普，对惠普文化坚信不疑，忠诚于惠普的员工，才是惠普的真正主人。这样的人才能帮助惠普作出很多有益的贡献。
身在职场，不要做一只不知疲倦却又无限迷茫的“职场跳蚤”，坚守在自己的岗位上，带着对企业、对事业的忠诚之心去工作，才能把工作做得更漂亮。目标明确地去超越自我，耐心地干好自己的事业，千万不要做一位“连个红灯都不愿等”的盲目者。
其实，在工作当中，只要能够抓住事物的主要矛盾，用心思考，把工作经验的积累放在第一位，等心态平和了，很多困难也就迎刃而解了。不到万不得已的时候，千万不要轻易跳槽。即使是在迫不得已只能跳槽的时候，也要多方面平衡考虑，薪水、经验积累、爱好、理想、环境、专业、生存压力等都要兼顾到，综合考虑之后再作决定。