书城励志做人不要太张扬
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第18章 、味要减三分,路要让一步(4)

海洋动物里的海参,它的自卫方法非常独特,当它被人捉住时,会把体内又粘又湿的管线及杂七杂八的东西从体内喷出来,缠到人的手指上,当你还来不及脱手时,海参就趁机溜走了。碰到螃蟹前来招惹或大敌压境时,它同样“弃甲曳兵”而逃,排出黏稠成团的内脏器官,让人“惨不忍睹”,而它却能“无脏一身轻”地从容脱险离去。只要经过几个星期,海参就可以重新长出一套新的“引擎”来。

海参舍了它的内脏器官,换回了新的“引擎”,以一身轻退去,却捡回了一条命。

杰西大学毕业后,他所学的专业正处在低迷时期。直到第二年才联系到一家对口的公司。这是一家据说在国内相关行业内颇有名气的大公司,它招聘岗位的职责和杰西毕业设计的内容比较吻合。于是,抱着试试看的心理,他投了简历。不久,公司通知杰西去面试,并问了一些技术性的问题,这些都是他所熟知的内容,回答很让公司满意,当即拍板要了杰西。

上班以后,杰西发现工作一点都不吃力,而且公司还把他当作技术骨干来使用。但尽管杰西很受公司重用,但他在公司的感觉并不是很好,每天工作的内容机械地重复着。于是,没过多久,杰西就辞职了。

在开始寻找第二份工作的时候,杰西认真规划了一下自己的职业道路,觉得继续从事原先那一行的话,是很难有发展前途的。他决定转行。于是,杰西去找一家着名IT公司的人事经理,可是人家认为他没有相关工作经验,拒绝了他。

这时,杰西意识到,相关工作经验是进入这家公司的通行证。可是,怎样才能弥补自己在这方面的不足呢?他认为从相关行业的小公司做起未尝不是一个亡羊补牢的办法——-既有灵活的运行机制,又可以积累工作经验。

后来,杰西在网上查到一家规模很小的IT公司,并去应聘。小公司老板很抠门儿,给的薪水很低,且不提供食宿。但他还是选择了这家公司,因为在这里有积累工作经验的机会。工作了一段时间以后,杰西又去了先前拒绝他的那家着名的IT公司应聘,结果很顺利就通过了公司的笔试、面试、复试。由于他有业内工作经历,再加上考试顺风顺水,终于迈进了这家公司。

事后杰西谈了他的体会,在求职过程中,与其在岗位有限、竞争激烈的高端求职市场上奋力厮杀,倒不如舍大而求其小得,退而求其次,先找一些运行机制灵活、具有发展潜力的小公司安顿下来,增加业内经验值和能力附加值,以图长远发展。

先舍后得,以退为进是一种大智慧,在这方面如果运用得好,就会受益匪浅。

任何人或事物都不会尽善尽美,不要长久地仇恨任何人与事,“舍”与“得”,“退”与“进”对于人而言,是一种更广阔的生命空间,当你学会了“舍”与“得”,“退”与“进”,你便能真正领悟生命的内涵,便能站在比别人更高的位置,看问题和处理事情就会比别人更加透彻,更加有效;当你学会了“舍”与“得”“退”与“进”,便因知道人生残缺的本质而豁达,它会令你体谅人性的弱点,走出生命固有的盲区。

虽然整个社会都建立在竞争的基础上,可良好的关系却是建立在“舍”与“得”,“退”与“进”的基础之上的。舍不代表丢失,退不代表放弃,而是为了更好地坚持。学会舍与得,就会放下世间荣辱。善于退与进,就能处理好纷繁复杂的关系。

只要我们端正立场,正确处理“舍”与“得”“退”与“进”的关系,就一定能实现自身的价值。一旦我们真正把握了“舍”与“得”,“退”与“进”的尺度,就等于拿到了人生成功的金钥匙。

进一步也要让三分

菜根谭中说:“人情反复,世路崎岖。行不去处,须知退一步之法;行得去处,务得让三分之功。”这句话的意思就是说:人情冷暖是变化无常的,人生道路是崎岖不平的。因此当你遇到走不通的路时,必须明白退一步的做人方法;当你事业一帆风顺时,一定要有把好处让三分给他人的胸襟和美德。

人生一世,不要沿着某一固定的方向发展到极端,而应在发展过程中充分认识其各种可能性,以便有足够的条件和回旋余地采取机动的应付措施。留余地,就是不把事情做绝,不把事情做到极点,于情不偏激,于理不过头。这样,才会使自己得以完美无损的保全。

据说李世民当了皇帝后,长孙氏被册封为皇后。当了皇后,地位变了,她的考虑更多了。她深知作为“国母”,其行为举止对皇上的影响相当大。因此,她处处注意约束自己,处处做嫔妃们的典范,从不把事情做过头。她不尚奢侈,吃穿用度,除了宫中按例发放的,不再有什么要求。她的儿子承乾被立为太子,有好几次,太子的乳母向她反映,东宫供应的东西太少,不够用,希望能增加一些。她从不把资财任情挥霍,从不搞特殊化,对东宫的要求坚决没有答应。她说:“作太子最发愁的是德不立,名不扬,哪能光想着宫中缺什么东西呢?”

她不干预朝中政事,尤其害怕她的亲戚以她的名义结成团伙,威胁李唐王朝的安全。李世民很敬重她,朝中赏罚大臣的事常跟她商量。但她从不表态,从不把自己看得特别重要。皇上要委她哥哥以重任,她坚决不同意。李世民不听,让长孙皇后的哥哥长孙无忌做了吏部尚书,长孙皇后派人做哥哥工作,让他上书辞职。李世民不得已,便答应授长孙无忌为开府仪同三司,皇后这才放了心。此后的朝政官任中,长孙无忌也经常受到皇后的教导,成为一代忠良。

长孙皇后得意时不把各种好处占全,不把所有功名占满,实在是很好地坚持了为自己留余地的规则。这样,不但不会使自己招至损害,而且还使自己在未来的人生旅途中进退有据,上下自如。

其实,待人和律己的态度,可以充分反映一个人的修养,也是决定能否与人和善相处的一个重要的因素。人能生时定要求生,有百条生存之路可行,斗争中给他人断去99条,且留一条与之行,他也不会提着自家脑袋来拼命。倘若连他最后一条路也断了去,那么他一定会揭竿而起,拼命反抗。仔细想一想,让三分反而是寻求安宁的有效方式。

让三分还包含着另一层意思,就是同朋友一起分享利益。

有一个工程师,因一项专利发明而获利50万元,他除了请领导、同事吃饭外,还给妻子、儿子买了许多礼物,并在不长的时间里,陆续拜访了许多的朋友。他对朋友们说,感谢他们多年来的帮助和支持,才有了今天。

俗话说:“利不可赚尽,福不可享尽,势不可用尽。”当你的事业一帆风顺时,一定要有谦让三分的胸襟,必要时,应牺牲一些自己的利益。假如工程师得益独享,一毛不拔,本身他的好运已让朋友心有所想,甚至不平衡,如此一来,更会引起朋友的疏远和嫉妒。人情冷暖,世态炎凉,用心细想一下便会明白,锋芒不可太露,出头的椽子往往先烂。

21世纪是一个充满风险、充满挑战的社会,我们的生活、职业、娱乐、思维方式都发生着很大的变化,时时都会出现如何要求别人以及怎么对待自己的问题。自私的人恨不得全部吃尽天下的蛋糕,不让别人占一点利益,因此本性狭隘的人,难以成大事。每个人都是一样的,平等的,你自己都不喜欢的事情,别人也肯定不会喜欢,如果你非要强加到别人身上,对于对方来说也是无法接受和容忍的。

强者最强的本领是能容不容之人,不让他们在关键时刻坏自己的事。除了原则问题必须坚持,对于小事,对于个人利益,谦让一下会带来身心的愉快,以及和谐的人际关系。有时,这种“退”即是“进”,“与”就是“得”。

进一步再让三分,给别人留余地,实质上也是给自己留余地。断尽别人的路径,自己路径亦危;敲碎别人的饭碗,自己饭碗也脆。不让别人为难,不于自己为难,让别人活得轻松,让自己活得阔绰,这就是让三分,留余地的妙处,也是为人处世的良方。

只有一视同仁,才能做到无论是在家中还是社会上,都能与人很好地相处,不会招致怨言。所谓处世方圆自在,待人宽严得宜。德在人先,利在人后,必受人尊。严于律己,宽以待人,必受人敬。能常保这种谦让与为人设想的态度待人接物,才是最安详快乐的处世之道。