所以，在办公室战争中，要有一种坚韧的品格和坚守的姿态，绝不轻易放弃，像陈芳那样，和一心想打垮自己的人奉陪到底。但这并不意味着孤注一掷，像赌徒一样在办公室的小小赌桌上压上自己的身家性命。
要知道，办公室的外面有异常广阔的天地，也有你大展身手的舞台。坚守阵地的同时，要懂得为自己预留一条后路，以便在适当的时候潇洒地离开，让机关算尽的人满怀失落感地目送自己远去。因为你是以胜利者的姿态走出这间办公室，向着更加光明的前景去，把蝇营狗苟、钩心斗角的人留在了身后的阴影中。
陈芳就为自己找到一条后路，尽管多次报考公务员失败，她都没有放弃，在“恶魔上司”的嘲讽中继续坚持。因为她很清楚，自己终归有一天要离开这间办公室，离开与自己作对的上司和这个硝烟弥漫，让自己流泪过、心碎过的战场。考取公务员是最好的出路，可以让自己成为最后的赢家，让继续留在办公室里的人独自品尝失望和嫉妒的滋味。
在坚守自己岗位的同时，修一条通向更高处的阶梯，是办公室战争中的万全之策。
4.要善于自我调节，保护好身心健康
办公室战争会给一个人造成巨大的精神压力，长期生活在精神紧张的状态下，会损害人的身心健康，带来身体和心理上的疾患。所以，如果你不幸陷入与“恶魔上司”的冲突中，在与之斗智斗勇的同时，还要懂得自我调节，让身心得到及时的放松，把消极的情绪及时宣泄出去，避免精神病毒淤积在心里，给身心造成严重的损害。
如果你有一个兴趣爱好，那你是幸运的，沉迷其中，就是最好的放松与调节。亲朋好友的陪伴与聆听，也是缓解紧张情绪和精神压力的有效途径。当办公室的逼仄空间让你窒息的时候，暂时离开这个战场，到广阔的天地里去徜徉一番，也是调整状态、蓄积能量的好办法。
故事中的陈芳在这方面做得不是很好，她不是一个善于做自我调节的人，巨大的压力把她逼到了崩溃的边缘。这是一种非常危险的状态，可能给自己的身心健康留下无法弥补的伤害。这个教训值得陷入办公室战争中的人吸取。
在网上，经常可以看到受到上司刁难的人发出的求助信息，一位网友给出了以下建议，我们觉得非常有道理，摘录在这里，希望能给人们以有益的启发。
不卑不亢，让对方感觉到你不是好惹的，但又说不出什么，任何事都要做的有理有据。
拒绝领导一些不合理要求的时候，一定要语气和蔼，态度良好，但主意和立场坚定。千万不要别人一说，自己就不情愿地答应下来。别人得意，自己别扭。
不到万不得已是绝对不能发生直接冲突的。
自信和实力是在一个单位立足的根本，一个在单位可有可无的人，再加上领导不喜欢你，前景真的很暗淡。
刁难员工表现得很明显的领导，一般不是什么大领导或素质高的领导，正常情况下也不会有什么前途，大可不必惧怕。他们一般也是看人下菜碟。
从另一个角度想，被上司打压和排挤也是一种幸运，陈芳的经历就充分说明了这一点。如果不是上司的打压和刁难，陈芳很有可能满足于这份工作和收入，安于现状，不思进取。因为人毕竟是有惰性的，“生于忧患，死于安乐”的定律很少有人可以抗拒。
但陈芳偏偏“幸运”地遇到了一位为了一己私利，不择手段地赶她走的上司，由此也激发出她的斗志和雄心。每个人身上都蕴藏着巨大的潜能，而这种潜能能否被激发出来，造成人生和事业的辉煌，却有赖于环境的刺激和唤醒。陈芳的上司就充当了这个刺激源，充分地激发了陈芳的潜能，让她的事业和人生跃升到一个崭新的境界。所以，被上司打压和排挤又何尝不是一种幸运呢？
遇到恶魔老板，不妨“ 与狼共舞 ”
甘亚丽是某公司的一名职员。由于公司规模不大，大家的分工不是很清楚，甘亚丽既是老板的助手，又是翻译，还要外出跑业务。虽然工作比较忙，但这还不是最难承受的。对于甘亚丽和其他同事来说，最让大家感到头痛的，是老板古怪的脾气和情绪化的行为方式。
在甘亚丽看来，老板有点表里不一。从外表看，他每天都是西装革履、衣着鲜亮、文质彬彬，非常有绅士风度，但为人却色厉内荏、欺软怕硬、婆婆妈妈，特别是只要他不开心，就不会让公司里的任何人开心。他会想方设法地把自己的糟糕心情转嫁给下属，好像只有这样，才能找回自己的好心情。
一次，老板与一个客户谈崩了，心情非常不爽，就把甘亚丽叫进了自己的办公室，随手丢给她一份文件，说：“12点之前翻译出来，客户等着要呢！”当时已经接近11点了，要在12点之前完成任务几乎是不可能的。甘亚丽心里明白，他是在找碴训人，发泄一下情绪。
但她什么也没说，转身出去做翻译了，硬是咬着牙在11点50把翻译稿交到了老板的手上。老板吃了一惊，自言自语地说：“这么快！”但他马上意识到自己失言，掩饰说：“还好，没有耽误客户的时间。”然后挥了挥手，把甘亚丽打发出去了。
就是在老板的这种“魔鬼训练”之下，甘亚丽不但培养出了超强的忍耐和自我克制的本领，专业能力也突飞猛进，接人待物精明干练，工作力争尽善尽美，让老板抓不住把柄，不当他的出气筒。
甘亚丽最反感的是老板对员工的猜疑和不信任。而老板从来不掩饰这一点，总是把对下属的防备心理写在脸上，好像是在提醒下属：别想欺骗我，我什么都知道。
一次，甘亚丽在外面跟客户谈判，谈判即将结束的时候，已经接近了下班时间，甘亚丽给老板打了个电话，说自己不再回公司，直接回家了。老板竟然用一种狐疑的口吻说：“是吗？你把电话给客户。”
甘亚丽当时觉得血往上涌、脸上发烧，但在客户面前又不好表现出来，就强压怒火，把电话平静地递给了客户。老板在电话里与客户敷衍了几句，确认甘亚丽是在与客户谈业务后，才回答说：“那你就直接回去吧，记得明天汇报谈判情况。”
甘亚丽的忍耐达到了极限，但面对客户，她仍然是谈笑风生，丝毫没有失态。经过这次考验，甘亚丽觉得自己的忍术更上一层楼了。
就这样，她陪伴这位恶魔老板度过了职业生涯中最初的3年时间。后来，甘亚丽离开了这家公司，但回想起那段与狼共舞的时光，她觉得自己从中受益匪浅。
【办公室攻略】
能够与这样的恶魔老板相处3年，甘亚丽的耐心和自我克制的工夫让人钦佩。在这场下属与上司的持久战中，甘亚丽不仅锻炼了自己的忍术，也增强了业务能力，提高了为人处世的水平，所以，她是真正的赢家。如果我们不幸遇到这样的恶魔上司，陷入下属与上司之间的办公室战争中，能否做得和她一样好呢？
甘亚丽的制胜秘诀是克制、坚忍，同时把工作做得无懈可击，不让恶魔老板抓住把柄。对付不同类型的恶魔上司，就要采取不同的策略，才能在这场实力不对等的办公室战争中有所斩获，而不是被摧残得伤痕累累。
1.对付脾气火暴的老板，以柔克刚
龚丽的老板的特点是脾气暴躁，动不动就发狂。只要他的车开到公司的院子里，所有员工的精神马上高度紧张，如临大敌。龚丽作为他的助手，自然是处在风暴眼上。
老板发脾气，从来不分场合、不分对象，不管你是谁，都可能随时迎来一顿劈头盖脸的训斥。最可怜的是公司的中层干部，经常当着下属的面被老板骂。龚丽有时实在听不下去，想躲开，老板就会转过身来对她咆哮：“不要觉得跟你没什么关系……”龚丽觉得自己就像被起重机的手臂抓回来，老板的咆哮极富震撼力，整个办公室里都是回音。
老板是个工作狂，经常加班到深夜，只要他不走，公司里就没人敢提前走，即便已经是凌晨两点。龚丽的老板有个喜好——听下属给客户打电话。如果下属的表达稍有不如意的地方，他就会冲到下属的面前，说：“口气不要这么软弱，要横！”可怜的下属如果已经结束了通话，他会大吼一声：“再打！”
老板火气一上来，做事情根本就不考虑后果，甚至随便开除员工，让下属胆战心惊。例如，一个员工给老板的鸟喂食之后，忘记关上鸟笼的门，鸟飞了出去再也没回来，这个员工就被老板一气之下也踢出了公司；还有一次，老板外出一段时间，回到公司后发现前台小姐几日不见，身材发福，觉得实在有碍观瞻，就把无辜的前台解雇了，吓得公司的女职员们即便不能减肥，打造出曼妙身材，也要在老板面前吸气、收腹，免得成为下一个碍眼的人。
遇到这样的上司，龚丽就得打起12分精神，不论是老板的公事、私事都得当成自己的分内事，招之即来，来之能战。手机24小时不关机是肯定的，深更半夜被老板的电话吵醒，问点电脑操作方面的常识完全正常；周末被老板召回公司，就为了复印几页文件，也不能有什么牢骚；对世界知名品牌要了如指掌，拿到一件礼品，要马上能报出名字、产地；还要懂烟酒、懂茶道以及佛教、风水。老板信佛，而且非常虔诚，每天都要敬茶、上香，如果有不知趣的人动了老板的佛像和贡品，那就等着老板的现世报吧！
就算是精神高度紧张，每天都跟打仗一样，龚丽却从没有想过辞职，因为给这样的老板当助手还是非常有面子的。整个公司里，除了老板之外，所有的人都要看她这个助手的脸色。
跟着这样一个火药桶一样的老板，龚丽的应对策略就是以柔克刚。做任何工作都考虑周全，尽可能地不留下导火索，以免惹得老板发飙。既然老板喜欢听人讲电话，在跟客户交流的时候，她就多用电子邮件，以免自己正讲电话的时候，老板凶神恶煞似的冲上来。如果老板在气头上决定开人或者断绝与客户的往来，她会想办法先拖一拖，等老板心情平静下来之后再去请示。老板发飙的时候，龚丽从来不辩解，因为那等于火上浇油。她的经验是，对待这样的老板，有时要把他当成父兄，有时要把他当成朋友，有时要当成不懂事的孩子，灵活处置，才能搞定这样的老板，赢得这场惊心动魄的办公室战争。
2.对付不近人情的老板，要以情动人
冯艳玲给一位在业界颇有名气的大老板律师当助手。这位女老板出了名的挑剔、苛刻，不近人情。她对冯艳玲说：你的形象就代表了我的形象，所以你对自己的要求只能比我高，不能比我低。在追随这位老板的两年时间里，冯艳玲一直努力赶上她的节奏，适应她的风格，有时甚至觉得自己成了老板的克隆人。
老板在细节上极其较真，从诉讼材料的文字表达到面对当事人和法官的言谈举止，都有严格的要求。诉讼材料文字内容和标点符号的准确率要达到100%；在对外发言时，不能有任何带倾向性的态度，连语速都要张弛有度；着装的要求甚至细化到一年四季的款式搭配。
老板是个工作狂，案子也特别多。这样一来，冯艳玲早上一起床就开始冲锋。一边洗脸、吃饭一边想今天要做哪些工作，例如今天要处理那件案子，要不要去开庭，需要准备哪些材料？老板来得早，冯艳玲刚坐到自己的办公桌前，老板就开始布置一天的工作。如果迟到，老板批评起来绝对不客气，后面的一整天都要提心吊胆。
别人说，男老板喜欢发火，女老板喜欢嘲讽，冯艳玲的老板却把两样都占全了。有人到她的办公室去汇报工作，外面的人很快就能听到老板的女高音，能够一次性交差的人不多，基本上都要返工。有一次，老板把冯艳玲叫进办公室，问她：“你是哪个学校毕业的？”冯艳玲丈二和尚摸不着头脑，只好回答说：“××××大学啊！”老板接下来的话让她哭笑不得，“我建议你跟母校联系一下，让他们退你的学费，你连……都能弄错，我不知道是学校的教育质量太差，还是你根本就没把这份工作放在心上？”
虽然老板是个女魔头，但冯艳玲也没想过离开，她认为跟着这样的老板才能学到真本事，提高自己的专业水准和办事效率。在老板的苛刻得不近人情的严格要求下，冯艳玲觉得自己从言谈举止到业务都越来越专业了。用她自己的话说，“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如跟着成功者的脚步。成功者的脚步真的很快，忙而不乱、思路清晰，让人折服——我还不想放弃这个工作。”
冯艳玲与女魔头的办公室战争，虽然龚丽经历的那样硝烟弥漫、火药味十足，但也是节奏紧张、险象环生。日复一日高强度、快节奏的工作，让冯艳玲受益匪浅。她驾驭这种恶魔老板的秘诀是“动之以情”。老板虽然对人挑剔、刻薄、不近人情，并不说明她自己就不重视人情，在细微处着手，在工作之外体贴周到，往往可以打动老板那颗坚硬的心，触动她内心深处温暖、柔软的部位。
冯艳玲的老板注意仪表，所以对一些时尚的刊物比较留心。冯艳玲就留意她喜欢看的时尚杂志，每月一出版，就赶紧买来送到老板面前。久而久之，老板对她就有了一些笑脸。老板有个宝贝儿子，学习成绩一塌糊涂。周末加班的时候，老板总是把儿子带上，让冯艳玲做义务的家教。除了辅导功课，还要帮她儿子买学习资料。冯艳玲建议老板把儿子早点送到国外读书，就不用面对国内的考学压力，老板听进了她的建议，开始认真考虑。
当然，与这样的老板打交道，在处理具体问题时还要灵活。老板开车的技术马马虎虎，所以，经常由冯艳玲做她的兼职司机。时间一长，冯艳玲有了经验，开车送她外出办事的时候，先问清楚大概几点钟办完。如果时间比较充裕，她就不在车里傻等，而是到周围的商场逛上一圈，忙里偷闲，工作休息两不误。所以，在这场办公室战争中，冯艳玲越来越游刃有余。
被下属架空后要沉着应对，才能扭转乾坤
潘越是某公司的部门经理。他的秘书汪霞年轻漂亮，也非常活跃；有心机，做事儿干净利索。本来，潘越对这个公司招聘的秘书还算满意，用着也顺手。但过了一段时间，事情起了变化。汪霞与主管潘越这个部门的副总关系暧昧起来，局面就非常微妙了。
副总的决策经常不通过潘越，就直接下达给汪霞，潘越这个部门经理成了摆设。有时，汪霞会把需要潘越签字的文件拿给他，并告诉他副总已经同意了，而潘越仅仅是履行程序签个字而已，不需要发表意见。潘越觉得非常尴尬，也很窝囊，但又无可奈何，这种微妙的关系让他无法采取任何行动。
但潘越毕竟是老江湖，沉得住气，很快就稳住了阵脚。在同事面前，他没有表现出任何异常，依旧是春风满面，好像是什么事情都没有发生一样。面对同事的议论，潘越缄口不言，从不对副总和汪霞的关系发表意见，更不会发牢骚。
当然，潘越不会就这样坐以待毙，他在等待机会，捍卫自己的地位和权力。但在机会没有来临之前，他不会贸然出手，而是以静制动、以不变应万变。