书城现实落榜重生
23501300000159

第159章 重阳的感悟

九叔看了他一会,不再说话,这时,九婶又端了一瓶酒过来,是准备送给百里重阳的,九叔见了,一手抢过九婶手里的酒,然后再将百里重阳面前的百里重阳的那杯酒也一口喝了,完了,抹了抹嘴,又端起花生米,头也不回地往里屋走了。

九婶看了看百里重阳,小声地道:“是不是他要传你的道,而你不学?”

百里重阳点了点头。九婶骂道:“这个死老头子,一天到晚都在琢磨这个,儿子不听他的,于是他将心思放在侄儿身上了,现在你也不听他的,看来,仲儿也难逃这一劫了。如果仲儿也不学的话,看他怎么办?”

百里重阳道:“怎么办?他一定会去找百里清的。不过找他也没用用,百里清是个怎么样的性格,我清楚得很。”

与九叔想谈谈,也没得谈成,百里重阳觉得,有时候,有些话,还真不如去去坟头上去和老婆谈谈才是,最起码,老婆不会生闷气。百里重阳又想上山去,这时,陈建奇来了。

陈建奇是来叫百里重阳再去工地的,吴刚又在Z市承包了一个小工程,人数不多,只有十来个人,工程也不大,就是十来层楼的粉刷工程,工程也没有什么难度,工期也很长,可以干到年底。唯一美中不足的是,工钱有些低,他们是通过低价的优势来取得承包权的。这也没有办法,自己的实力就是那个样子,只好将价钱降低一些。

不过吴刚他们也有一个优势,那就是他们将采取百里氏管理办法,全方位下手,充分调到每个人的工作积级性,利用每个人的每分潜能。在工地上,一般人都必须身兼数职,他们给百里重阳安排的任务是两个大任务,一个是负责食堂,一个是开提升机。

两个工作,都是不需要过多体力的活计,百里重阳没有意见。吴刚也只是对他说,我把这两个任务交给了你,你自己就去安排自己的工作,你必须保证你能够配合工作的需要,否则的话,我们也不能用你了。

陈建奇负责小工班,和灰,挑灰,以及给那些大工师傅们做做下手的事情,全由他安排,大工则直接由吴刚负责。

这只是一个粉刷工程,少了很多重力活,可是也多了很多技术活。特别是贴磁砖这一块,如果哪一个师傅技术不到家,将线画歪了,那么,线路就会不美观,灰缝也会时直时弯,时宽时窄。吴刚也有办法,这次招大工,他都要求技术好的。

虽然承包的工钱很低,但是,经过吴刚以及陈建奇等人的安排,如果依以前的工程安排的话,可能需要二十个人以上,而他们只需要十二个人,少了差不多十个人。再把那十个人的工资,摊在这十二个人身上,则也算是高工资了。

吴刚和陈建奇开出的工钱是:定额制,如果完成合理的产量,大工师傅不会低于一百四十元一天,小工不会低于一百元一天,而且包吃住。

这个条件,在当时,绝对是高工资了。当时的工资结构是一般的工程,大工才一百元一天,小工才六十元一天样子,而且不包吃。吃也要花掉十来元一天吧。

所以,他们很快地招到了工,而且都是好师傅。吴刚在建筑界也混了很久,哪些人的技术可以,哪些人做事灵活,哪些人肯下苦力,他当然是知道的。他们的人员,不到一个上午就到齐了。

所有人员加在一起,十二个人。其中七个大工,三个小工,外加百里重阳,以及一个守材料的老头。其实严格来讲,这个守材料的老头,也只能算是半个,他是工程方安排过来的,工程方怕他们将材料偷出去卖了,于是也安排一个人来守材料,他们开出的工资也不高,只需要五百元一个月,可能其他的工资,则由工程方出吧。那个老头,看起来,对这份工作也挺满意。

也是青年节,五月四日,吴刚将所有人员全部召集起来,他先将工地的规章制度和大家讲了,完全是依照百里清的管理方法来执行,然后誓师开工。在一串串鞭炮声中,他们的工程也开工了。

这下,百里重阳又找到了以前的感觉。以前呆在家里,闲得没有事做,所以,整天想东想西,思想负担过重,于是什么病都来了。

有些人就是这样子的,他天生就是劳碌命,一天都晚都不闲着,他一点事也没有,如果你让他休息三天,他一定会浑身都不舒服的。这样的人,不止百里重阳一个,在农村,绝大多数的人都有这种毛病。

对于他们来说,劳动,不仅是谋生的手段,更是一种享受。当看到通过自己的劳动,庄稼长势喜人;当看到以前荒草丛生的旱土,经过自己的整理以后,变得又平整又完整,那种感觉,那份成就感,是无法言传的。

人生,其实很简单,就是合理地安排自己的劳动,然后再设定自己的目标,这个目标一定要可量化或者看得见,摸得着,而且在理论上可以实现,这样的人生,就会充实。

人只要充实了,病痛也就插不进来了,鬼神也找不到你的头上来。这就是活出自我。

百里重阳现在又找到了自我。

他每天早上,天还没有亮,便起床去买菜,他们那里离菜市场也不远,只有两里路的样子,在城市,绿化是没有家里的多了,空气也是没有家里的好了,可是在四点多钟的时候,也是一天中空气最好的时候,这个时候,走在林荫道上,慢慢地舒展着四肢,作几次深呼吸,那份舒服,比吃什么都好。

百里重阳不止想过一次,城里那些人,宁愿花上一大笔钱,买这个保健品,买那个保健药,出钱买骗,也无所谓。他们就不会看重眼前这个最好的机会。这个机会来得也简单,只要你早一些起床,在树下做做运动,也就是了。这个真是的纯天然的,没有任何人工成份,更不存在有一点点的水份,对人有百利而无一害。

人呀,都是对眼前的幸福看不到,他们看到的,也只是远方那遥不可及的幸福,等他们历经千辛万苦以后,才发现,自己要找的幸福,就是自己原先站的那个地方;

人呀,都是对自己已经拥有的看不到,他们看到的,只是别人拥有的,于是,他们便千方百计地想同样拥有别人那样的,结果,得到了芝麻,又丢了西瓜。他们谁也想不到,自己拥有的,也许正是别人想尽办法也没有办法拥有的。

比方说,你虽然没有足够的钱,但你的身体很好,家庭也和谐,这对于你来说,也许是极平常的事情;可是,某某亿翁,他是有巨额的金钱,可是他的身体不好,终日躺在病床上,三天一小手术,十天一大手术,就是有好吃的也吃不了,好玩的也玩不了,这样他有钱,又有什么用?再比方说,有些人是有钱了,可是他搞外遇,搞得家庭破裂,儿子不认父亲,女儿不认亲娘,夫妻见了面,就是武打片的镜头,在你还没有死的时候,你想着怎样分你的财产,这样的人生,又有什么意思吗?

之所以,看老婆永远都是别人的好看。可能别人的并不怎么样的老婆,在你的眼中,就是一个天仙儿,而你身边的这个黄脸婆,也是别人眼中的西施。就是这个道理。

人呀,只要平安就好。

这是百里重阳早上买菜时,在林荫路上悟出来的。想一想,这样的话题,九叔和弟弟都不止一次和他讲过,但他听不进去,现在回想起来,自己当时是多么的固执!

百里清和自己一样的固执,不知他有没有和自己一样,陷入了这个涡涡!

吴刚的管理水平,和以前相比,绝对是两个不同的概念,这是那些跟了吴刚多年的师傅们讲的。以前的吴刚,也是马大哈一个,只会套用以前的管理方法,有些事情,他也宁愿动手,也不愿动脑,结果是自己累得要死,手下那些人,也是玩的玩得要死,忙的忙得要亡,而且工资分配也没有一个标准,有些干活多的,工资和那些偷懒的一个样,虽说是讲件的,但还是分配不均。小工与大工搞派别,搞优先政策,结果把工程都弄得一团糟,谁也不想安心做事。现在的吴刚,做事有条有理,分配工作来,也是轻重搭配,坚决反对搞派别,尽可能真正做到,多劳多得,少劳少得,实行劳薪平等。在这样的管理模式下做事,工人们也都有极高的兴致。

对于他们来说,外出找工,钱虽然是第一位,可是,工作得开不心,工作环境怎么样,管理水平又如何,也是同样的起到决定性的作用。一个人,每天工作不开心,你就是推一座金山放在他的面前,他都没有心情做下去,或者说是做不下去。