第5篇第20章第2节华为面试实录
郑先生，某大学毕业
应聘到华为，不是通过校园招聘，而是在中国人才热线投放简历，得到的面试机会。所以搜集招聘信息的时候，要眼观六路，耳听八方，广开就业门路，特别是不要忽略了网上招聘这一块。
华为的笔试不是很难，考的都是一些基础知识，但是面很广。要想笔试能够取得好成绩，就要先了解你感兴趣的工作所涉及的知识面，然后比较系统的复习一下，而且考试的内容要记好，因为面试的时候很可能让你让你很详细的分析答案。华为的问题可能心态上的问题或者细小的知识点。总之就是考察一个人的基础知识，是否具有端正的心态以及个人学习能力。
但是自始至终，华为都没有问到我的学习成绩，他们关键是看你能否胜任这个工作。而且拥有思考、责任、主动、服从的品质也很重要。
应聘华为的启示是：不是每个公司都看重在校的成绩，成绩不好的不要妄自菲薄，要综合的看待自己的优势，然后在职场中找寻自己的位置。