曾经有人这样问创业大师史玉柱：“决定创业是否成功的条件有哪几个？”
史玉柱回答：“有三个，一个好的团队、加上一个好的产品、再加上一个好的策划。”
史玉柱认为好团队是创业的首要条件，比尔·盖茨也有同样的观点，他认为没有完美的个人，只有完美的团队。这可以说是英雄所见略同。
在美国硅谷也流传着这样一条“潜规则”：由两个MBA和MIT博士组成的创业团队，几乎就是获得风险投资的保证。虽然这种说法有些夸张，但却向创业者揭露了这样一种事实：创业正告别个人英雄主义的时代，团队创业如今渐成气候。一个由研发、技术、市场、融资等各方面合作伙伴组成的优势互补的创业团队，是创业成功的保证。
可以说，当下的创业需要借助团队的力量，需要借助合作伙伴的配合，这已是一个共识性的问题。目前，摆在创业者眼前的迫切问题就是如何去寻找创业伙伴，当然在创业期的这种寻找更多的是一种双向的选择。即创业者不仅要去考虑应该选择什么样的合作伙伴，同时也必须弄清自己准备创立的企业能够给合作伙伴提供一种什么样的前景，也就是创业时期合作伙伴最看重的因素有哪些，这两方面的问题都要考虑到位，否则是很难找到合适的创业合作伙伴的。因为，一流的企业需要一流的人才，而一流的人才同样需要一流的展示平台，总之，创业者与合作伙伴要臭味相投。
1.创业时期靠什么吸引合作伙伴
在寻找创业合作伙伴时，当创业者还不具有雄厚的经济实力时，只能借助其他优势来吸引他们。例如，为合作伙伴提供一个能发挥自己能力与实现自我的舞台、创造良好的人际关系环境、开发能看到前途的适应市场竞争的产品项目等。
（1）价值回报：高薪固然能吸引合作伙伴，但它不是唯一的手段，而且仅靠高薪吸引的人才能不能长期留下为创业企业服务也是一个很大的问题，因为人的需求是多方面的，对于真正重视自身价值的人才来说，金钱并不是唯一的制约因素。因此，创业者在向合作伙伴承诺时，不仅仅应该是金钱上的回报，更应该是自我价值体现上的回报，以为合作伙伴提供一种更高层次追求得以实现的平台。
马云曾对他的创业合作伙伴如此承诺：“我们不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财、股票这些东西都是你自己努力的结果。我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，干得很好，领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是经历这些后，你一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好。”
可以说，马云向创业伙伴做出的上述非金钱上的承诺，更多的是一种价值上的承诺，而那些真正具有创业精神的合作伙伴所看重的也正是这些方面。
（2）创业者的个人魅力：一般来说，创业企业的文化对吸引人才有很重要的作用，但是对于初创的企业来说，企业文化氛围还未成熟。在这种情况下，创业者的个人魅力将起着举足轻重的作用。创业者的个人魅力包括魄力、人品等很多方面，是一个领导者综合素质的表现。创业者的这些综合素质是让合作伙伴所折服的一个重要因素。
（3）发展前景：由于社会的压力，创业合作伙伴在选择项目及企业上越来越慎重，他们不仅看重创业企业的当前状况，更注重企业的未来前景及自身在其中的发展（这种发展本身具有对未来社会的适应性）机会。因此创业者不仅要做好眼前的创业规划与实施方案，同时还必须有一个长远的发展规划与方略。通俗地讲，创业者要有一个“企业的梦”，同时还应有一个系统的人才培养与选拔的体系，它给进入企业的每一个合作伙伴一个“个人的梦”，让他们能够实现自己的梦想。
2.创业参与者需要有一股“疯”劲
创业者，需要有一股“疯”劲！所谓“物以类聚，人以群分”，创业者在选择合作伙伴时，同样也要将是否具备“疯”劲作为一项考量标准，因为创业阶段需要创业者及合作伙伴具备一种疯子般的精神与干劲，而这种创业者及合作伙伴大多具备以下特质：
（1）非凡的勇气与胆量：创业者需要勇气与胆量，要把自己赶出舒适的区域，到一个陌生的世界去探索，甚至是先置于死地而后生，需要不断挑战自己的决心。把自己从舒适的环境赶到一个未知的世界时，有人会感到兴奋，有人会感到恐惧。对于大多数人来说，遇到重大挑战时，还没有开始做，就找各种借口说不行，认为自己做不到。只有少数人面对重大挑战时表现出“永不言败”的精神，用积极的思维模式告诫自己：我能！正是具备这种特质的人，才更容易取得创业的成功。
（2）耐得住寂寞：创业的路上充满了艰辛与挑战，甚至会长期看不到希望，这就需要创业者要耐得住寂寞，甚至有一些偏执才行，因为自己所做的一切并不能得到大多数人的理解和认同。如果做什么事情都能得到大多数人理解和认同的话，这样的人注定是普通人，这样的事注定是平凡的事。
（3）与众不同：即具备一些能够从众人中脱颖而出的东西，能够给人一种很特别、有创造性的感觉。在当今时代，如果太过平庸会很快被湮没在人群之中，这种人自然也难以做出出人预料的成绩。
（4）出类拔萃：在相关的领域中，他在某些方面做得最好——速度更快、服务更好、技术更先进等。如果你能被看做是自己领域中的领头羊，那么就更容易赢得别人的赏识与重视。
1999年年底，在和风险投资商签订投资合同前，投资人问李彦宏：“在搜索技术方面，谁是前三名？”李彦宏列出了包括Inforseek首席技术官威廉·张在内的三个人，在其他投资人继续与李彦宏聊时，其中一个人离开了，过了会儿，他回来说：“Robin（李彦宏英文名），我刚才打电话问了一下你提到的William Zhang，他说，搜索技术前三名，一定有你。”
在风险投资商的眼里，李彦宏无疑是一个掌握有核心技术的出类拔萃的创业者。