书城投资你为什么不富裕
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第18章 机遇改变人生,智慧创造财富(2)

机遇是通向财富的桥梁,但机遇神出鬼没,不易捕捉。机遇变幻莫测,难以捉摸。机遇就是契机、时机或机会,通常被理解为有利的条件和环境。如果只按照字面意思来理解,可以理解为忽然遇到的好运气和机会。一般来说,机遇有一定的时间限制或有效期,期限过后,就再也得不到了。所以,面对可遇而不可求的机遇,一个明智的真正的富人总是选择抓住机遇,决不放过任何可能把它变成美好的未来的机会。而机遇之神,它只会青睐有准备的人。它决不相信眼泪,它与懦弱、懒惰的人无缘。

机遇稍纵即逝,目光敏锐、勇敢果决的人常常能发现它、抓住它,并且能够充分地利用它。同时,机遇对任何人都是平等的,能不能抓住它,主动权在每个人手里。

如今人们生活在一个充满机遇的时代,机遇无时无刻不在人们眼前晃悠着,只要你发现了它,抓住了它,那么财富就会如同河渠里的涓涓细流一般汇入你的口袋。富人绝对不会放过任何一个可能致富的机会,机遇对他们而言就是财富大门的入口,每一次的机遇都不能也不会轻易地放过,因为富人知道,哪怕只错过一次,也可能会懊悔终生。而发现机遇后,应该学会利用它,因为只有很好地利用机遇,机遇才会产生动力,只有产生动力的时候,才能创造出真正的财富。

1921年,在波兰的大街上,一个看似无所事事的男人在街上闲逛。没过多久,这个男人在街上看到一家漂亮的文具店。这时候,他忽然想起自己应该买支笔来写日记和书信,于是他信步走进这家文具商店,准备购买一支钢笔,当他看好了一支自己喜欢的钢笔时,马上向文具店的老板问价格,一问价格,他吃了一惊,因为在英国同样的钢笔只需要3美分,而在这里钢笔的价格却卖到了26美分之多。

这个男人惊讶之余,感到十分奇怪,经过仔细询问,他才了解到这里的钢笔卖得贵的原因。原来,这些钢笔都是由德国进口的,而且数量不多。物以稀为贵,所以价格自然也就比较贵了。

这个男人了解到钢笔价格内幕之后非常惊喜,因为他是一个从不轻易放过任何赚钱良机的人,很快,他就对波兰的市场做了一下调查,结果令他十分兴奋。原来,导致钢笔价格昂贵的原因,主要是数量少。在当时,全波兰只有一家钢笔生产厂,由于受战争影响,生产能力也不强。

了解到这种情况后,这个男人马上决定,在波兰投资办钢笔厂。于是,他开始筹备少量资金策划,他来到德国的钢笔名城,因为那里有许多的著名钢笔生产厂家,他们掌握着制作钢笔的技术。他还重金聘请了一位有专业技术的骨干人员,为自己的钢笔厂添加新的动力。

后来,这个男人去了卢森堡,先购买了设备,然后陆续运送到波兰。当他从欧洲返回时,生产钢笔所需的原材料便运到了生产车间,很快工厂就开始运营了。

这个具有商业头脑的男人正是奥利莱,一个以善于经营而闻名于世界的生意人。奥利莱的钢笔厂成立后,当年利润就出人意料地高达100万美元。到了1926年,该工厂生产的钢笔不仅满足了波兰市场,还先后出口世界各地,成为世人皆知的国际品牌。依靠敏锐的思维和高效率的行动,奥利莱在波兰的土地上,仅靠着生产钢笔,赚取了数千万美元。

因此,富人从不会放过任何可能发财的机会,故事中的奥利莱正是因为具备了这种精神,所以才在小小的钢笔上发掘出了大的商机。买钢笔的人一定不止奥利莱,发现钢笔贵的人奥利莱肯定也不是第一个,但是发现钢笔并因此而挖掘出生财之道的人却只有奥利莱,这是为什么呢?答案就是:发现机遇,抓住机遇,并且不放过任何可能发财的机会,哪怕旁人觉得在这件事中是看不到什么商机,但是,如果一旦发现,就应该坚持自己的认知。不要彷徨,更不要纠结,因为在犹豫纠结的那一瞬间,你就有可能错失机会。

威廉是《纽约时报》的一位著名记者,他津津乐道的一件事是他是怎样找到第一份工作的。话说当时,他正一脸紧张兮兮地等在办公室门外,面试申请材料已经被送进办公室了。过了一会儿,办公室的门开了,一个小职员出来对威廉说道:“先生,主任要看您的名片。”

威廉可从来没有准备过什么名片,但是他忽然灵机一动,从随身的包里拿出一副扑克,并在其中抽出一张黑桃A递给小职员说:“把这个给主任。”不到半小时后,出人意料的是,威廉居然被录取了!从此以后,威廉时常对人说:“黑桃A真是一张好牌。”

扑克牌黑桃A怎么能够把它当成名片呢?其实,威廉的名片并不是那张纸片,而是他的聪明机智,正是威廉的灵活让他受到了主任的赏识,使他得到这份看似不可思议的工作。威廉没有名片,但是他并没有因此就轻易放弃这次工作机会,用扑克牌做名片,这是一个大胆的举动,同时也是一个聪明的举动。

机遇是成功不可缺少的条件。而当机会来临的时候,我们是否能运用自己聪明的头脑去把握住它呢?真正的富人是不会错过任何一个机会的,哪怕机遇十分渺茫,他们也会抱着“宁可个个机遇都抓住,也决不错过任何机遇”的心态去抓住一切可能,而富人也正是因为有这种决心,才能成为他人艳羡不已的富人。

财富语录

很多人都对富人的成就艳羡不已,羡慕富人的成功,羡慕富人似乎有花不完的金钱,羡慕来羡慕去,这些人却依旧穷,富人却更加富裕。然而机遇时时都有,但是为什么抓住机遇的总是富人呢?其实,是因为他们头脑灵活,能在看似无转机的事情之中找寻转机,不放过任何可能的机会。

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机遇是通往财富的敲门砖

只有做第一个敢于吃螃蟹的人,才能获得财富的青睐。

一个人想要在商场上把握住先机,就必须靠敏锐的眼光发现机会、抓住机会。换句话讲,就是在全新的领域你要成为第一个敢于吃螃蟹的人!第一个吃螃蟹的人可以赢得更多的商机,同时,你也要承担相当大的风险,否则不仅会事与愿违,而且还会因此而背负上沉重的债务负担。谋事在人,成事在天,要想将“螃蟹”演变成实现梦想的机会,就必须依靠市场商机的引导。西尔斯公司100多年的发展历程就很好地说明了这一点。

西尔斯·罗巴克公司最早是一家以向农民邮购起家的零售公司。它的创始人理查德·西尔斯在1884年就开始尝试邮购商品,1886年创建了西尔斯邮购公司,开始专门从事邮购业务,出售手表、表链、表针、珠宝以及钻石等小件商品。

西尔斯公司顺应市场形势的变化,不断调整自己的营销策略,以惊人的速度发展起来。1900年,当货到付款的销售方式刚刚兴起时,西尔斯公司马上意识到这是一个非常可行的方法,并很快实行先货后款的方式。这一变化给西尔斯带来大量的订单,公司在这一年超过了其竞争对手沃德公司。这一年沃德公司的销售额是850万美元,而西尔斯的销售额达到1000万美元,成为美国零售业销售额排行榜的第一名。

1925年西尔斯公司开始进入百货商店的经营,陆续开设了300多家百货商店,1931年其零售业务营业额首次超过邮购的营业额。在西尔斯公司100多年的发展史中,自20世纪初期它就一直占据在美国零售业第一的位置上。但在20世纪90年代却落后于沃尔玛。在这种情况下,西尔斯公司的领导阶层做出了调整,扩大经营范围。

西尔斯公司不仅把目光停留在传统的商品上,而且努力扩大经营范围,使公司向多元化经营的方向发展,从而大大提高了公司抗风险的能力。1981年,西尔斯大胆地介入金融服务业,花巨额资金买下两家金融公司,成立西尔斯金融服务部,经营提供信贷和销售股票的业务。由于它经济实力强大,深得顾客信任。仅1983年,就获利7亿美元。

西尔斯公司经久不衰的真谛是在不同的历史时期能抓住最好的商机,调整自己的经营范围、经营品种。在商业中走向成功的第一阶梯就是跟着市场走,随时掌握市场新的动向。

一个人和一个企业的成功,虽然是由很多因素决定的,但关键还是自身能否抓住商机。正如人们常说,历史是靠自己书写,命运靠自己主宰。

1984年,35岁的张瑞敏被派到一家濒临倒闭的电器厂当厂长,他去的这家青岛日用电器厂是一个年份久远的烂摊子,它早年是一个手工业生产合作社,后来过渡成集体性质的合作工厂。在很多年里,它生产过电动机、电葫芦、民用吹风机、小台扇等等,最近几年则开始生产一种名为白鹤的洗衣机,由于外观粗糙,质量低劣,一直打不开销路,工厂的资产与债务相抵还亏空147万元。在张瑞敏上任前,一年之内已经换了三个厂长,当时他是家电公司的副经理,如果他再不去,就没人去了。

为了整治工厂,张瑞敏上任后就制定了新的规章制度,其中第一条是“不准在车间随地大小便”。后人读到这里,大概都会笑到喷饭,但是在当时却是一件很严肃的事情,在很多国营工厂里,随地大小便是一件不被禁止并司空见惯的行为,张瑞敏的制度贴出半年多后,随地大便的人没有了,但是小便的却还没能马上杜绝。其他制度包括“不准迟到早退”、“不准在工作时间喝酒”、“车间内不准吸烟”和“不准哄抢工厂物资”。为了执行最后一条,张瑞敏有一天把车间门窗全都大开着,布置人在周围观察有没有人再来拿东西,没料到第二天上午就有一人大摇大摆扛走一箱原料,中午张瑞敏就贴出布告开除此人。这件事情之后,全厂工人才相信,这回新厂长好像是动真格的了。

张瑞敏上任后的最大的一个决策就是,退出洗衣机市场转而生产电冰箱。他是12月初报到的,当月工厂的牌子就被更换为青岛电冰箱总厂。他在家电公司当副经理的时候,曾经被派到德国去考察,当地一家冰箱公司利勃海尔有意愿向中国输出制造技术和设备合同,张瑞敏抓住这件事不放,向领导和上级有关部门再三反映,终于被允许引进利勃海尔的技术,成为轻工部确定的最后一个定点生产厂。

转产和引进技术的决定对这家资不抵债的小工厂的意义将很快呈现出来,它后来一次次更名,最后定名为海尔。

财富语录

一个新的商机,它能帮助我们度过最艰难、最困苦的时刻,直到最终出现胜利的曙光,可以使我们的生活产生良性循环,可以感染别人,可以激发别人对我们的信心,可以赢得别人的信任和良好的人际关系,从而在生活中获得更多的机会,取得更大的成功。

5

成功在于比别人多了双眼睛

想捕捉到商机,必须拥有一双善于发现机会的眼睛。

谢尔盖·布林是谷歌的创始人之一,也是世界《福布斯》排行榜上的领先人物,同时也是铸造亿万富豪和人才的斯坦福大学的优秀学子。很多人都很好奇,这样一位年轻且成功的人物是怎样经营其人生的呢?其实,布林经营人生做到了两点:创新和发现。布林常说:“我的成功在于我比别人多了些新发现。”可见,拥有一双善于发现机会的眼睛对人生的成功是多么的重要。

布林在斯坦福大学攻读计算机博士期间,遇到了谷歌的另一位创始人拉里·佩奇。起初,两人因为在很多技术问题上有很大的分歧,所以对彼此都多少有些厌恶感。但是,为什么两人日后不但成为亲密朋友,还成为创业之路上的搭档呢?按照布林的说法就是:“这也是源自发现的眼睛。”布林和佩奇虽然在很多方面对彼此有意见,但是经过一段时间的相处之后,布林发现佩奇在技术推广方面很有天分,而且在处理问题的时候也总是能够思考周全。而佩奇也发现布林在技术方面确实有先于他人的眼光。当两人都发现了彼此的长处和优点时,不免为彼此的智慧和处事方式而感到惺惺相惜。两人成为亲密的合作伙伴之后,更是对对方的很多优点进行挖掘,所以谷歌也才会越来越成熟和完善。

在20世纪90年代,布林认为斯坦福大学的各种信息资源、管理以及搜索等方面的网络建设都还不算完善,所以他就对搜索引擎产生了兴趣。他曾与别人合作发表了很多关于信息收集和关键字搜索的论文,并且依此做了一些实验的程序。当时,这些论文引起了斯坦福大学计算机管理教授们的高度赞扬,他们认为布林的想法很有建设性,而且当时斯坦福大学也迫切需要一种便捷合理且快速的搜索引擎系统,所以斯坦福计算机的教授们对布林表示支持。此外,他们还特意为布林提供了一些设施和配置上的帮助,这对布林研究新的搜索引擎起到了很大的推动作用。布林后来也曾经在接受采访的时候说:“斯坦福是我的幸运学校,教授们给予我的支持是非常有分量的。可以说,我的成功是斯坦福大学成就的。”而事实上,布林的成功主要源于他有一双善于发现的眼睛。

布林与佩奇认识之后,两人便在共同理想和创业方面达成了一致。布林由于具备创新的眼光和头脑,所以决定专注于开发资料探勘系统方面的研究,而佩奇主要专注于推广。两人分工明确,并且合作起来也亲密无间,这就形成了一种和谐的工作状态,自然更有利于谷歌的发展和壮大。后来,两人共同计划且编写出了一部超文本的大规模的网络搜索引擎系统。

为了让这一系统能够实现,布林决定要亲自动手编写程序做实验。对此,佩奇给予了他很大的支持。当时,这项系统被斯坦福大学的学生、教师以及一些管理人员所使用,并且得到了一致好评,而经过斯坦福大学的这一推广和使用,这种搜索引擎立刻引来了社会上人们的兴趣。对此,斯坦福大学的技术认证中心认为,布林应该申请技术专利。后来,当布林得到校方的大力支持后,便决定与佩奇暂时放弃博士学位的学习和研究,准备全身心地投入到这次的开发中。