相信每一个人都希望自己的这一生能够有所成就，生活中我们也看着无数青年雄心勃勃地投身工作岗位，在各行各业中忙碌穿梭。但是最终通过工作，改变自己现状，成为一名成功者的人都是少数，而大多数职场员工也都只能靠工作来维持基本的生活。于是，人们不得不去思考，同样的行业，同样的工作，为什么有的人可以成功，而有的人却还在原地踏步？
答案其实很简单，就是两者之间，付出的程度不同，从而导致了工作效益的不同。俗话说，多劳者多得。诚实守信，做事脚踏实地的忠诚员工，才是企业最看好的员工。
放眼观之，无论在哪一个领域，若想成就自我，首先就必须得付出忠诚。任何一个团队都不允许有不忠诚的人存在，只有忠诚的人才能在团队中获得最好的发展。
2008年3月，在新一届的俄罗斯总统选举中，第一副总理梅德韦杰夫以70.23%的得票率赢得总统选举的胜利。人们纷纷对这位年仅43岁的年轻总统充满了好奇，他为什么能获得提名，并且获得竞选的胜利呢？
可以说，梅德韦杰夫能够最终得到普京的青睐，战胜其他潜在的对手赢得普京的提名，其根源就在于近20年来梅德韦杰夫对普京的绝对忠诚。有媒体报道说，普京最为欣赏的正是他的忠诚，普京在自己的自传中这样评价梅德韦杰夫：“思维活跃不陈旧，具有团队精神，让人信赖。”
而像这样的赞誉，普京迄今似乎都还没有给过其他人。普京甚至还说：“至于他未来的发展，让我们走着瞧吧！”言语之中，对梅德韦杰夫充满了信心。
梅德韦杰夫曾说过，他的曾祖父和曾祖母都是农民，他和他的妻子也都没有贵族血统，他只是一名普通的俄罗斯人，从未想过有朝一日能当上总统。事实上也是这样的，梅德韦杰夫在进入克里姆林宫之前，只是一名教师，如果没有遇到普京，他或许一辈子都得站在讲台上，默默无闻地走过自己的这一生。
梅德韦杰夫，1965年9月14日出生于现在的圣彼得堡的一个小知识分子家庭，与普京是同乡，并和他毕业于同一所大学的同一个系。之后，两人先后师从列宁格勒大学教授索布恰克。在索布恰克竞选市长的时候，梅德韦杰夫与普京同时支持自己的老师，为他作辅选。也就是这个时候，他们相忽认识，相互了解，从那以后，两人的接触多了起来。
忠诚是一种美好的品德，所以有人说：“忠诚的距离最短。”在政治上是这样，在事业上、工作上也是如此。忠诚于自己的公司，忠诚于自己的老板，与同事们同舟共济的人，终将获得一种集体的力量，他的人生也会变得更加充实，事业也会变得更有成就感，工作也会成为一种享受。
总而言之，忠诚的作用在于，它能让你财富倍增，它能帮你抓住机遇，它能让你与企业一同走向共赢……因此，付出忠诚，成就自我，是每一位职场员工都应当奉行的有效的工作法则。