作为管理者，做事必须大刀阔斧，雷厉风行，言即出，行必果，不给人留下口舌，也消除了下属的侥幸心理。
对于执行已经落实实行的制度。要坚决按章办理，规章面前没有朋友，没有情面。这样做一方面是表明你管理的决心，另一方面也能给下属立一个榜样，让他们循规守矩，不越雷池。
对于口头表达的规定。也必须重视，说到做到，君子无戏言。说过的话不能付诸现实。就无法建立威信，就不能让下属心服。以后的工作也就不能很好的开展。
执法坚定，说到做到，是成功管理者一条宝贵经验。
