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第107章 缄默效应:员工保持沉默的心理原因

心理学关键词:缄默效应

在日常生活和工作中,人们在面对强大的外界势力时,会不自觉地进行自我保护。比如,面对独裁的领导时变得唯唯诺诺,在工作上犯了错误面对上司的批评与指责时保持“沉默”等等。人们虽然会在强权和皮鞭面前屈服,可那不过是表面上的服从,其实内心却充满了反叛、仇恨等复杂感情。当权者都偏爱能迎合自己的人,因此对普通人而言,也会尽量避免说让对方不快或有可能降低自身价值的话。一旦其不能把握当权者的内心及喜好时,也会“缄默”。这其实就是心理学上所说的“缄默效应”,是指人际中用沉默来表达不满的一种反抗形式。

心理学家分析,如果一个员工习惯性地保持“缄默”,这样老板便得不到正确的信息,结果就会因错误得不到及时纠正而造成日后的重大损失。从长远考虑,无论是在感情上还是在工作上都应尽量不使用强制手段。但对于老板等身份的人来说,强制手段不失为一种对下属发挥作用的简单快捷的好办法。

同时,越是对自己的才干和人格魅力没有信心的人越会行使强制手段,因为他们自认为没有其他行之有效的办法去说服别人。就像风和太阳的寓言所讲的那样,光靠猛烈的暴风雨是掀不掉人身上的衣服的,而平时以礼相待,在认为有必要发作时点到为止,这才是最有效的。

◎心理测试:别人的赞赏或批评你会如何反应?

赞赏和批评往往是进步的动力,但世界上总有人不喜欢被批评,或觉得别人的赞赏是另有企图的,不知你是属于哪种人?

1.第1次穿某件新衣服时,你:

A。总是希望得到赞赏

B。有时会希望得到赞赏

C。从不希望得到赞赏

2.如果你的朋友对你煮的食物不太满意,你会:

A。总是会不高兴

B。有时会不高兴

C。从未不高兴

3.如果你的一项提议被拒绝了,你会:

A。觉得自己的想法没有存在价值,从此不再提建议。

B。觉得有点不快,但可以理解他们的想法。

C。有风度的接受他人的想法

4.如果报章刊登了你的投稿,你会:

A。肯定把这篇文章给所有朋友看

B。可能会拿给家人或朋友看

C。只与少数知心好友分享

5.你的拿手菜在同学聚会大获好评,你会:

A。告诉大家那道菜是你做的

B。告诉所有赞赏你的人,这道菜有多难做

C。谦虚的向大家道谢

6.母亲感谢你在母亲节时送她的花,你会:

A。赞美自己选得好

B。问母亲其他兄弟姐妹是否也送了花

C。你很高兴她喜欢那些花

7. 有位邻居感谢你偶然为他做的家事,你会:

A。告诉别人你为邻居做了好事

B。告诉邻居你帮他做事的细节

C。谦虚地说,这是邻里间应该做的事

8.两位朋友吵架,你想平息事件,但其中一人叫你不要多管闲事,你会:

A。肯定很伤心,以后都不会再做这样的事。

B。可能因为朋友的恶言而感到伤心。

C。不会伤心,把它看成是朋友一时的愤怒。

计算方法:选一个A:3分;选一个B:2分;选一个C:0分

◎测试结果:

1.

16~24分:你常常告诉自己,别人的赞赏和批评对自己都是有好处的。

2.

8~15分:某些批评令你感到不悦,但其他的就不会。

3.

0~7分:你不需要别人的评价,也可以感到自在。