处于现今这个时代，如果把“不可能”放在做事之前，那么你将经常站在失败的一边。因为，在这个世界上，没有绝对的不可能，只要去做，就会将“不可能”化为可能。
轻易就否定自己的员工，在言语中经常会有这样的托词：①我已经无能为力；②我就是这样一个人；③他们不会接受我的；④我是被迫做这件事情的；⑤我不能做好这件事情；⑥如果我可以的话……这样的员工把“不可能”当成了推卸责任、寻找借口的理由，最后，“不可能”使他们真的不可能做好一件事情。
美国西点军校最著名的校训之一就是“没有什么不可能”。这句话对于西点人在智慧、性格、纪律和毅力方面都起到了很好的塑造作用。该校的一位教官说过这样的话：“没有办法”或“不可能”会使事情画上句号，“总有办法”则会使事情有突破的可能。“没有办法”或者“不可能”对你没有任何的好处，请马上删除这样的想法，“总有办法”对你有好处，所以应把它加入到你的大脑中。
西点军校人才辈出，这里的教官经常告诫学员：人很容易对自己说“不可能”，年轻的时候意气风发，屡屡去尝试成功，但是往往事与愿违，屡屡失败。几次失败之后，就会抱怨这个世界不公平，便开始怀疑自己的能力。他们不是千方百计地去追求成功，而是一再降低成功的标准。这说明他们在心底已经认定了自己不可能逾越。
西点人就是在这样的校训之下努力地做着自己想要做的事情，实现了许多的“不可能”，也成就了许多常人不能够成就的梦想。
例如，在举重项目之中，有一种“500磅瓶颈”的说法。也就是说，以人体的体力极限而言，500磅是很难超越的瓶颈。而499磅的纪录保持者巴雷里比赛时所用的杠铃由于工作人员的失误，实际上已经超过了500磅。
当这个消息传出去之后，体坛为之哗然，世界上有6位举重能手在一瞬间就举起了一直未能够突破的500磅杠铃。
由此可见，打破一切“不可能”，常常会使人绝处逢生。
对于工作也是如此。如果认为自己“不可能”完成一项任务，这无形中就相当于给自己设置了一个障碍，从而会阻碍你的工作积极性，大大地降低了做事情的动力与创造力。
任何一个优秀的员工是不会在还未接受挑战的时候，就先对自己说“不可能”与“不知道”，他们从来不会轻易地否认自己，而是敢于打破一些常规，不被以前的“不可能”经验所束缚。
因此，不要对自己说“不可能”，这种经验主义是横在你面前的一只拦路虎，只有不畏惧它，才能够战胜它。要经常对自己说“我一定能行”。这在心中就已经为自己建立起来一座通往成功之路的桥梁，做任何事情之前，首先在自己心中已经认定了一条“没有不可能”的路，沿着这条路一步一步地走下去，一定能够事事成功。