“孟郁森生副部长的事情不予通过？凭什么？”
这一日，葛韵秋向上递交的宣传部副部长的人选名单被学生会直接驳回的时候，葛韵秋当即就急了，便拿着这一份直接冲到了海尚的办公室里，自己倒是要问个究竟，为什么这个无关紧要的问题上，海尚会如此较真呢？到底是海尚的意思，还是有什么人授意的，自己一定要搞清楚。
“不凭什么，就因为他在宣传部工作的时间太短，并且没有什么特别贡献，一个新人就这样直接被升职为副部长，你有没有想过其他人的感受呢？那些在学生会工作多时的老人被贬到了可有可无的位置，而一个刚入会不到半年的新人就因为跟你葛韵秋关系近，平步青云这升官的速度就跟坐着直升机一样，下面人有评议，我这个作为副主席的人总是要找个平衡点的，之前你在学生会胡闹，逼走到了林洋洋，又换了一批新的血脉入会，我都已经够容忍，有些久干部之所以在学生会一直呆着不走，不是人家好脾气忍气吞声你的胡作非为，而是因为人家是为了最后要评过党员，在学生会最后的时间内在自己的业绩上再添上一笔，还有的是因为在学生会留下了太多的印迹，对学生会的感情深刻，所以一时抽离不出来，但是你的作为，伤了些老人的心，人心不稳你怎么展开下一步的工作呢？”
海尚的口才那也不是一般人，自己在卿梦雯面前变得最笨那是因为自己喜欢这个女人，所以凡事都忍让三分，根本不与其计较，可是眼前的女人跟自己非亲非故，还时不时给自己闯祸，更是欺负自己的女朋友的人性富家大小姐，自己何必在这个事情留下来任何颜面呢？
“你这话我听得有些不明白，难道说是那些老人找你告状了不是？关于林洋洋我想我再强调一次，他的走跟我没有半毛钱的关系，我试图挽留他，可是他不留下来非得要走，也是我的问题吗？再者说了，我之所以让那些老人换换岗位，也是为了培养新人早早上手，你也知道宣传部早就出现了人才断层的结构，我让老人在别的位置就是为了能够更好地指导教育新人对这些职位的认识和自己工作的熟练上手，难道说是我要等着他们毕业了都走了之后，我再让新手上手然后弄得我自己很被动吗？凡事都要有工作交接的阶段，你也说了那些老人之所以留在学生会中，各自目的不同，所以我才选择保留他们的官衔不动，可是我要考虑让整个学生会往更好的方向发展下去，作为一个领导，你不能够只考虑小部分人的利益，而是要考虑长远打算，至少在我的在位期间，我所带领的部门是往良性方向发展下去！”
虽说海尚口才过人，思维敏捷，而葛韵秋也不是吃素的，他们是一类人都是从小在书本上看的东西多了，说是读书读傻了，其实不然，只要了解自己所处环境氛围，就会将自己学到和周边人的关系联系起来，而后会以迅雷不及掩耳之势成长起来，这种人是相当恐怖的，比着那些混人事的小人来说这种人活着无疑最可怕的存在。
有自己的思想，更是有自己的道德底线，凡事会融会贯通随机应变，可是触及自己的底线的事情自己是怎么都不可能委曲求全的。
海尚如此，葛韵秋亦是如此——
海尚之所以敢驳回葛韵秋的申请，早已经想到了对策；而同样葛韵秋敢找上门来，也是早早就已经想好了怎么样对付这个难啃的骨头。
果然，葛韵秋的口才向来是厉害，更是巧舌如簧，再加上现在身边多了一个不可多得谋士，可谓是如虎添翼。
自然，听到葛韵秋如此合情合理的理由反驳自己，到让海尚出乎意料，到底自己是低估这个女生，自以为会是那种在台上会表现自己，却是个绣花枕头的笨蛋女子，结果现在看来自己知道为何自己的女朋友有些难以下咽的难受，因为这个女子绝非自己想象中那么好对付。
“你说的也在理，但是你要知道一些问题所在，一个工作环境人心涣散，各自都想着各自的事情来，怎么可能做到众志成城呢？你要培养新人这个策略方向没有错，可是那些老人该怎么办？你这样做确实有些过河拆桥的味道，你想想你这样做的话，别人会对你的人品怎么评价吗？根本没有人文关怀的精神，新人是重要，可是老人该怎么安抚呢？林洋洋怎么走的大家心知肚明，若不是你一味地向着孟郁森，凡事都听这个家伙的所言，林洋洋也不会觉得自己失宠选择了辞职，而他这一走宣传部的老人们已经看到了自己的后路，你觉得会怎么跟新人面前风评你呢？新人早晚也会有成为老人的一天，而那一天也要接受这样不公平待遇的话，那么你觉得你的新人会怎么样对待自己的工作态度呢？”
海尚别的不说，就揪着人心这个问题，再次向葛韵秋发难，到底是纵观史事，那些人心不稳的皇帝哪个江山稳固的了呢？
到此，葛韵秋愣住了，自己顿时词穷，一时半会儿竟然让对方说服了，不过葛韵秋就是心里不服气，憋了一口气在体内，脑子却在不停地旋转，自己总是得要找个借口说服对方不可。
葛韵秋顿时憋得满脸通红，却发现自己还真不是海尚的对手——
“那你什么意思？让我朝令夕改吗？把现在刚刚部署的人事安排全部扭转过来吗？”
海尚眼看葛韵秋败下阵来，却也不是咄咄逼人之态，自然事情按照自己的预想发展下去，那么就该实施自己的下一步计划。
“那倒不至于，事已至此若是让你朝令夕改，你的威望在宣传部也会大打折扣，这点我也是有所考虑，你既然有了自己的想法，就按照自己的想法做下去，这个思路没毛病，但是你要试着去安抚老人人心，以后老人们给你提出来什么要求，若不是特别过分的，你要试着去帮他们完成，你若是真的是为了宣传部好，自然有些事情大家都是可以理解的，第二件事情就是要告诉你关于孟郁森你想提他当干部，自然这小子肯定是有过人之处，若不然一个新人也不会如此快的成长速度，但是我要提醒的是，你现在提他不合适，你需要的是给他制造机会让他成为一个服众的人，众望所归他才可以实至名归得来这个位置——”
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