专业才不会失业
现代社会的竞争十分激烈，无论从事什么行业，要想在该行业中站稳脚跟，做出一番成就，就必须具备精到的专业技能。只有在自己的专业技能上精益求精，你才能成为本行业的尖兵，否则，别说实现人生价值，就是想长足立足社会也无从谈起。一个能沉住气扎实做事的员工，应当专注于自己的职业，随时发现自己的缺陷，并设法弥补，不断追求专业技能上的进步，让自己成为行业中的佼佼者。反之，如果一个人什么都想做，要顾到这个，又要想到那个，事事只求“将就一点”，结果必然一事无成。
许振超是青岛港集团集装箱有限公司桥吊队队长。2005年4月，他被全国总工会评为全国劳动模范，2008年3月任十一届全国人大常委。许振超已经成为一个符号，即工人们的典范，是新时代的“金牌员工”。
作为一名现代工人，如果缺乏爱岗敬业的技能，单凭爱岗敬业的热情，是远远不够的。许振超参加工作三十多年来，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行。他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，并创造了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求，深入开展比安全质量、比效率、比管理、比做风的“四比”活动，先后六次打破集装箱装卸世界纪录，使“振超效率”令世人赞叹，将“振超精神”名扬四海。“10小时保班”服务品牌为顾客提供了超值服务，吸引了全球各大船运公司纷纷在青岛港上航线、换大船。2006年青岛港集装箱达到770.2万标准箱，位列世界第11强。
许振超还积极响应建设节约型社会的号召，按照青岛港“管理挖潜力”的要求，多方试验在冷藏集装箱上加装节电器，仅2005年就节约电费600万元，投资回报率达到60%。2006年，他领衔组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造，填补了这一技术的国际空白，在全部77台轮胎吊投入使用后，年节约资金3000万元以上，噪音和尾气污染大为降低，接近于零。
青岛港集团董事局主席、总裁常德传说：“为什么会有‘振超效率’？许振超能够将下面的一帮人领起来。在许振超的带动下，他的‘振超效率’80％以上的人都已能熟练掌握，许多工人还掌握了新的绝活。世界纪录不断被刷新，已不仅是许振超一个人的力量，更是许振超带动下的团队的力量。”
无论你具备何种才能，对一个领域百分之百地精通，要比对100个领域各精通百分之一强得多；而一个拥有一项专业技能的人，往往比那种样样不精的多面手更容易获得成功。
在职场中，相信每个人都希望自己成为老板心目中最重要的员工，那么，实现这一点的最佳途径就是专注于自己的职业，思考并解决企业的关键问题。在医院也是一样。一个一线的医院工作者，想要成为病人眼中的好医生，最快的途径就是专注于技术的提升，为病人带来健康。如果一名员工能够沉住气，勤学苦练，攻克技术难关，那他一定是病患心目中不可或缺的优秀医务人员。
精湛的医术是医师之本。医学是一门实践性很强的科学，因此，医师积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，要勤奋钻研，苦练技能，加强法律意识和与患者的沟通能力及依法执业能力；加强医师的物理诊断、外科操作、急症处置、重患抢救、临床技能等基本功训练；加强临床思维和独立工作能力，从而打造一支素质高、医德正、业务精的医师队伍。要敢于、善于成为名医，医生是医院的精华，名医、专家是医院的灵魂、招牌，只有拥有众多的名医，医院才能成为名院，才能形成绚丽多彩的热点、亮点。
另外，医院碰到的问题很多，技术层面的难题尤其让人头痛。如果一名员工能够在平时的工作、生活中刻苦钻研，解决病患身上的各种难题，那他无疑会成为病人和医院最需要的人，成为领导和同事眼中可以以一当十的一流员工。
而且，业务技能的提高是医生永恒不变的主题。随着医学科学技术的发展，医疗质量标准化水平越来越高，人们的需求意识、观念的改变，使医生面临严峻的挑战，医生要在医疗改革中凸显自己的个性化服务，就必须刻苦钻研业务，掌握本岗位所需的专业知识，业务技能熟悉规范，有高的工作效率，所有涉及患者安全的相关工作，包括检查、诊断、治疗、康复医疗文书的书写、整理，包括各项治疗医嘱、病情记录都必须符合医疗规范和流程，才能做到医疗安全。
一句话，崇尚科学，历练本领，勇于创新，提高个人综合素质，是优质服务有力的保障、是医生赖以生存的根本。因此，要使自己成为先进行列的一员，成为行业医疗质量的创造者，最好的办法就是刻苦学习专业知识，认真钻研专业技能，务求弄懂它、弄通它、精通它，努力使自己对所选专业的知识和业务技能精通。
干一行，爱一行，通一行
一个优秀的员工，通常会“干一行，爱一行”。正是因为有了这种良好的工作作风，才能促成“爱一行，成一行”。作为普通员工中的一名，只有“干一行，爱一行”干好你手头的工作，你的人生才有一个完美的结局。
“老是做这种平凡的工作，有什么出息呢？”“我做得差不多就行啦！”“现在的工作只是我的一块跳板，没有必要那么认真。”这是我们常常听到的声音。
说这种话的人，工作肯定不会是医院的优秀员工，他目前的薪水也一定不太理想。因为一旦有了这些想法，人就会消极懈怠，那么无论多么简单的工作，多么好的工作条件，他也会敷衍了事，不能做到出色，甚至将工作弄得一团糟。他会认为目前的工作岗位无法体现出他的价值，不值得用他全部的精力去做。
对于自己所从事的工作，爱与厌，苦与乐，大都存乎于一念之间。有人成天郁郁寡欢，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒畅，把工作当享受。“三百六十行，行行出状元。”这不仅强调了每一项工作的重要，更说明了每一项工作都大有可为。工作带给你的是快乐还是折磨，主要在于你对工作的态度。
日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。无数的社会精英一辈子努力奋斗的目标，就是为了能够最终获得这项大奖。但其中有一届的“终生成就奖”，颁给了一个“小人物”——清水龟之助。
清水原来是一名橡胶厂工人，后来转行做了邮差。在最初的日子里，他没有尝到多少工作的乐趣和甜头，于是在做满了一年以后，便心生厌倦和退意。这天，他看到自己的自行车信袋里只剩下一封信还没有送出去时，便想道：我把这最后的一封信送完，就马上去递交辞呈。
然而这封信由于被雨水打湿而地址模糊不清，清水花费了好几个小时的时间，还是没有把信送到收信人的手中。由于这将是他邮差生涯送出的最后一封信，所以他发誓无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了目的地。原来这是一封录取通知书，被录取的年轻人已经焦急地等待好多天了。当年轻人终于拿到通知书的那一刻，他激动地和父母亲拥抱在了一起。
看到这感人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在。“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊！我怎么能够辞职呢？”
从这以后，清水更多地体会到了工作的意义，他不再觉得乏味与厌倦，他深深地领悟了职业的价值和尊严，他一干就是25年。从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍尊重的同时，也于1963年得到了日本天皇的召见和嘉奖。
行业无贵贱。那些在工作中做出杰出成就的高效能人士无一不深爱着自己的工作，将工作中的荣誉当成自己人生最大的奖赏。
护士这一行业的最高荣誉是“南丁格尔奖”。南丁格尔是一个英国人，是现代护理工作的创始人。1860年6月24日，她将英国各界人士为表彰她的功勋而捐赠的巨款作为“南丁格尔基金”，表彰那些做出突出贡献的护士。革命导师马克思也对南丁格尔的勇敢和献身精神十分敬佩和感动，曾多次赞扬这位伟大的女性。如今全世界都以5月12日作为护士节纪念她，南丁格尔成为世界伟人之一，受到人们的尊敬。
还有曾获“诺贝尔和平奖”的德蕾莎修女，在印度、全世界都享有崇高的声誉。诺贝尔奖评委会说：“她（德蕾莎修女）的事业有一个重要的特点：尊重人的个性，尊重人的天赋价值。那些最孤独的人、处境最悲惨的人，得到了她真诚的关怀和照料。这种情操发自她对人的尊重，完全没有居高施舍的姿态。”而且，“她个人成功地弥合了富国与穷国之间的鸿沟，她以尊重人类尊严的观念在两者之间建设了一座桥梁”。
德蕾莎修女和南丁格尔并没有因为自己的工作卑微而轻视它，相反她们对之投入无限的热忱，她们获得的荣誉就是对她们工作的最高奖励，也是对她们所追求的理想的回报。她们获得了所有人的尊敬和赞赏。
要做一个新时期高效能的员工，就必须做到干一行，爱一行，并在此基础上做到通一行，对自己所从事的事业精益求精，刻苦钻研业务知识，争做本行业的标兵。
每个人的工作都属于一个特定的行业，属于什么行业就要热爱什么行业，只有首先热爱自己的行业才能成为行业中的佼佼者。工作无贵贱，行业无优劣，只要热爱自己的职业，不论在什么行业都可以干出一番事业。
中国有句俗话叫“七十二行，行行出状元”，但是，每一个行业的状元是不多的，只有为数不多的优异者才能成为行业的状元。要想出类拔萃，成为状元，必须热爱自己所在的行业，钻研本行业的知识，提高行业的技能，收集本行业的各种信息，提高行业工作的执行力，才有可能实现自己的理想。不想当状元的人也必须热爱自己的行业，否则就无法在行业中立足，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工，如警察应该维护社会秩序，尽职尽责为民众服务；政府官员应该热爱行政事业，勤奋思考并制定和执行政策；酒店员工应该热爱服务行业，力求为顾客提供最好的服务；航空公司的员工应该热爱航空事业，力求做好飞行安全和飞行中的各项服务，等等。只有做到了干一行爱一行，才会有执行任务的力度与能力。
优秀的义务工作者用自己的经历告诉你：除非你实在厌恶了某个行业，否则最好不要轻易转行，因为这样会让你中断学习，减低效果。每一行都有其苦乐，因此你不必想得太多，关键是要把精力放在工作上。要像海绵一样，广泛吸取这一行业中的各种知识。你可以向同事、主管、前辈请教，还可以吸收各种报纸、杂志的信息。此外，专业进修班、讲座、研讨会你也可以参加，也就是说，要在你所干的这一行业中全方位地深度发展。假若你学有所成，并在自己的工作中表现出来，你必然会受到老板的注意。
进取心，成功的助推器
拿破仑·希尔告诉我们，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。文学家胡巴特对“进取心”作了如下的说明：
“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是‘进取心’。
“什么是进取心？我告诉你，那就是主动去做应该做的事情。
“仅次于主动去做应该做的事情的，就是当有人告诉你怎么做时，要立刻去做。
“更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
“最后还有更糟的一种人，这种人根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。他大部分时间都在失业中，因此，易遭人轻视，除非他有位有钱的老爸。但如果是这个情形，命运之神也会拿着一根大木棍躲在街头拐角处，耐心地等待着。”
进取心可以说是一个人智慧的源泉，它能为自己努力拼搏提供强大的、源源不绝的动力。如今，尽管每个公司都有各自不同的人才评价标准，但对应聘者的要求有几点却很一致，其中就包括“企业需要具有高度进取心的人”。而作为医院，一个患者生命的地方，需要的是那些不断进取，获取更多专业知识，维护健康，保卫生命的人。
李放虽是名牌医学院的高才生，但在工作中却郁郁不得志。有一次，他去拜望老师，老师见了李放很高兴，就询问他的近况。
李放满腹牢骚地说：“我对现在做的工作一点都不喜欢，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”
老师吃惊地问：“既然如此，你怎么还无所事事呢？”
“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”李放无可奈何地说。