了解自己想要做的是什么工作，并且去寻找它。想要往前进的青年必须自己决定希望做什么。他必须由自己的喜好、自己的坐标当中，获得动机和鼓励，作为他走向成功生活的开始。
——亚历山大·蔼兰姆·贝尔
梦想面前，规划自己
从小开始，大人就教我们有关其他人的事情，是什么使得人有这样的行为，背后的动机是什么；哪些人做了什么事，有什么样的成就；哪些人的想法、理论和解说是怎样的，等等。很少有人鼓励我们替自己着想，或者是想一想自己，找出我们自己的能力是什么，有什么样的弱点，有什么作为，有什么成就，对于其他人有什么影响……
你的重要决策由谁来做？你的事业由谁来从事？按照别人的意见去办，你也许觉得很不称心。如果你听了他们的意见，有人会高兴，但是高兴的人不是你。如果你想得到幸福，想要取得成功，就得由你去计划自己的人生。
卡耐基认为，要让目标实现，梦想成真，仅有目标本身还不够，你还必须制定实现目标的计划。没有计划的目标是空中楼阁。你必须以目标为中心，制定自己的“个人成功的计划”。
如果你想达到自己的目标，就必须要有计划，而且是行之有效的计划。概括来说，就是当你考虑自己的长期目标和中期目标时，你必须留有充分的余地，以适应可能发生的变化。但你的短期目标的选择必须十分明确和具体。
你必须按目标指出的路线行事，因为你确切地知道你想得到的结果，并根据计划的要求，考虑采取相应的措施。做出几年、几月、几周的计划后，以同样的办法制定出各个阶段应当采取的相应步骤。把你的目标记下来，贴在镜子旁边的墙上，以此不断提醒自己。
新年开始时，我们都会提出新的目标，但是，当一年结束时，我们完成的目标究竟有多少呢？
为什么会这样呢？你想想看，你对你的目标有个计划吗？如果有，你又是如何计划的呢？在制定计划前，你有准备吗？
在制定自己的个人成功计划之前，要先做好以下准备工作：明确你自己想达到什么目标，使这一目标明朗化；将各时期的进度规划出来，每一小时的、每一天的、每一周的、每一年的、每十年的，这可使你的工作有组织；要有渴望成功的意识。
无论计划将是什么，无论自己将去做什么，要想着自己的优势而不是劣势，想着自己的能力而不是各种各样的问题；要有把计划进行到底的决心。坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底，不要理会别人会怎样想、怎样说、怎样做。你所要做的就是以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自己的决心。
下面你就可以制定你的计划了。
第一步应当以你的目标为基础，写出一份陈述，或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单，但应当包括你的目标的一切重要方面：你人生活动的重点是什么；你想拥有多少财富；你想怎样去实现你的财富梦；你为什么想做这些事情；你打算如何做到这些事情。
在明确了以上几个最基本的问题后，应当制定更细致的目标，计划应尽可能地明细。
计划制定后，应当评估你的计划，你至少应在计划开始实施前评估一次，如有必要，对计划做出调整。在计划开始实施后，要进行阶段性的评估。看看你的阶段性计划是否奏效，目标是否完成；如果没有，问题出在哪里，如何对计划做出调整；或者计划仍然是个好计划，只是因为你的懈怠或意志力薄弱而未能实施？
最后，你会发现，你决心实施并为之热情奋斗的计划实现了，而你“半推半就”，缺乏热情和决心实施的计划却搁浅了。
规划造就成功
如果你准备外出旅行，你一定会先确定目的地，然后研究地图，确定行走的线路，制定旅行的计划，包括第一天到哪里，第二天住哪家宾馆，然后才会出发。然而，让许多创富学研究者大惑不解的是，虽然许多人都有创富的欲望，也确定了创富的目标，但100个人当中，大约只有两个人制定了达到创富目标所准备实施的创富规划，大多数人是随波逐流，所谓到哪座山上唱哪个歌。这正好与100个人当中只有两个人成为富豪而大多数人没有富起来有惊人的吻合。
建房屋要有规划的蓝图，创富则要有具体的步骤。没有规划的人，就如同没有航线图的航行者，不知身在何方，目的地在何处，即使非常忙碌，也不会有什么成效。现实与目标之间，有着较大的路程，并且这段路程往往充满了艰难坎坷和曲折，绝不可能是一帆风顺、一蹴而就的。我们要实现目标，路要一步一步地走，饭要一口一口地吃。正如我们知道某个山峰上有宝藏，但如何爬上山峰，却很有讲究。每一步都要认认真真地走。创富也是一样，我们需要将通向创富目标的路程分解成一个一个步骤，逐渐完成。
对于我们的创富目标，我们要把它分解成每天、每周、每月必须实施的行动和要达到的结果，然后一步一步、一天一天地认真完成。只有这样，目标才能实现，梦想才能成真。如果仅仅是念叨：“我想成为一个大富豪” 或“我想在两年内赚到两百万美元”，而缺乏具体实施的规划，则一事无成。因此，我们不但需要确立一个切合实际的致富目标，而且还需要制定一个可行的创富规划。然后一步一步地走向目标，走向成功。
制定规划实际上也就是制定行动的纲领，它告诉你如何通向目标，就像路线图一样告诉你如何从A点到达B点。例如，如果你的目标是增加50%的生产量或销售量，你就必须规定每天每月所必须达到的数量以及需要采取的措施。例如，每天打电话给5位新的潜在客户，不只是回现有的电话而已；再如你想在年底前修3门新课程，那么必须事先规划，否则你可能排不出时间去上任何课程。
许多人创富的欲望很强烈，天天想的就是创富发财；创富的目标也制定得非常明确，想赚几百万，想坐好车，想住好房，但他们最终却是一场空梦，其原因就是缺乏具体可行的创富规划。说得更加明确一点，就是缺乏实现创富目标的具体计划。成功者的经验表明，只有当你事先做好规划，并且让你的规划帮助你发挥潜力和创意，你才有可能真正实现你致富的梦想，达到创富的目标。
一般来说，在制定创富的规划时，要注意以下几个问题：
·你的目标是什么？
·对于你自己以及影响目标实现的一切事物，你有何了解？
·你拥有什么样的物质条件来实现你的目标？
·你怎样计划运用人力物力来实现你的目标？
你应该给自己的计划安排一个合理的进度表，要从上一级明确到下一级。
要把每个目标都当成是某一天的第一任务，全力以赴地去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况一一检讨，凡是能够顺利完成的目标加以保留，否则便取消或更改。
另外，一个没有期限的梦想或是目标，效果是非常有限的。
有些人设立过非常多的目标，但是，却很少实现，原因有以下几点：
·不合理；
·没有期限；
·缺乏详细的计划；
·没有天天衡量进度。
这种计划是注定要失败的。即使偶尔取得成功的话，也是侥幸得来的运气。
千万不要靠运气生活，你一定要靠目标和计划生活，这是成功者必备的条件，也是每一个成功者不断在做的事情。每一个成功者都有明确的目标，也都有伟大的梦想，同时他们都具有具体可达成的计划和期限。
下面，我们就说一下目标的具体规划。
一年之中，也许你有10个、20个目标，也许只有七八个，不管这些目标能不能实现，把它全部写下来；不要设定期限，先从全部目标中选出四个最重要、最想在今年达成的目标，再选出其中一个最重要的作为核心目标。
所谓核心目标，就是你在今年最想实现的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个；选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。
有90％的人设立目标，可是他们没有排定优先顺序，因此他的时间管理不当，经常在同一个时间，做非常多的事情，而且效率不高。
列出优先顺序后，下一步是要定出具体的完成期限。
每一个目标都需要具体完成的期限，然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你7月份要达成核心目标，在1月份要完成哪些事情，在2月份要完成哪些事情，3月份要完成哪些事情，4月份完成哪些事情，在5月份要完成哪些事情，等等。
这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织；你会感觉凡事更轻松，更能够事半功倍；达成目标的概率，也会有非常大的提高。
如果你从来没有设定过任何的目标，你可以从这个礼拜的目标开始设立，先列出这个礼拜要完成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标，从今天开始就设计一个计划，然后向这个目标前进。
计划：梦想与现实的统一
在目标的实现过程中，有有利条件，也有不利条件，你必须认真分析，从而利用有利条件，克服不利条件，通过认识这些主客观条件去制定实现目标的计划。同时你要了解制定计划、达到目标的过程中自己所必须具备的素质、能力、条件等，找出限制目标实现的阻碍，如性格上的缺陷、情感上的过于轻浮、做事缺乏头脑，等等。这些都是阻止你前进步伐的绊脚石，你必须先要看清楚，正视它们。在制定计划的过程中必须了解以下几点，才能使计划达到使梦想与现实的完美统一的层次。
第一点：了解自己想做什么。
按愿望关系分类，则可将人分为：
·确切知道自己在生活中想做什么并且付诸实施的人。
·不知道也不想知道自己想做什么的人。他们害怕自己有理想。他们说：“我实际想要的东西，从来没得到过。所以我干脆也不去想了。”这些人实际上并不知道他们想要做什么。一个愿望刚出现在他们的意识中，就已被他们扼杀在摇篮里：“我能做到吗？我有资格做吗？别人将会怎么说呢？如果我不能胜任它，结果会怎样呢？”如果说这些人也想做些什么的话，那也只是别人想做的而不是他们自己想做的。
·看起来非常清楚自己想做什么的人，而实际上他们对此却一无所知。他们与上面提到的两类人的区别在于：他们非常重视给别人留下一种印象，好像他们知道自己想做什么。这使得他们比较自信，看起来也比别人略高一筹。
第二点：了解自己能做什么。
按能力关系分类，同样可将人划分为三类：
·过低估计自己的人。
·无限高估自己的人。
·正确估计自己，能得到他们想要得到的东西。