400个百年老店的长赢基因目录
目录(共164章)
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第1章 克罗格超市——人无我有，人有我新
第2章 雷诺汽车——结合“成本优势”创新产品
第3章 劳合社——创造性贡献，创新性设计
第4章 派拉蒙影业——机制创新造就发展活力
第5章 和路雪——用新产品满足孩子的想像
第6章 卡夫——以独特创意满足消费者需求
第7章 八杂市——改制创新，迈向未来
第8章 摩根士丹利——金融产品创新
第9章 苏格兰皇家银行——创新求变是生存的密码
第10章 标致汽车——产品创新是企业之魂
第11章 巴斯夫——开发新技术，研发新产品
第12章 馄饨侯——推陈出新，占领市场
第13章 红星股份有限公司——营销创新，产品创新
第14章 瑞蚨祥——继承传统，开拓创新
第15章 内蒙古河套酒业——科技创新无止境
第16章 老凤祥——常青树得益于传承创新
第17章 长生堂——用创新造就好服务
第18章 西安饭庄——在继承传统名菜点的基础上大胆创新
第19章 楼茂记——突破传统思路，推陈出新
第20章 孚德——鞋业“北方流派”走出新路子
第21章 胡庆余堂——以“戒欺”文化立世
第22章 月盛斋——守信用，重质量，守规矩
第23章 胡拉菲集团——说到做到才有更多机会
第24章 沃特兰亭集团——信用意味着价值
第25章 邵芝岩笔庄——最看重质量，最在乎信誉
第26章 张一元——茶品如人品
第27章 益源庆——老老实实做人，实实在在制醋
第28章 会稽山绍兴酒——诚实做人，用心酿酒
第29章 九芝堂——坚守信义仁德
第30章 吉庆祥——以人为本，讲求信誉
第31章 德懋恭——以质求存，以信为本
第32章 余良卿号——“扶贫惜弱，诚信济世”
第33章 敬修堂——“敬业修明、广施妙药”的经营宗旨
第34章 元长厚——“诚”带来兴旺壮大
第35章 玉露春——诚信服务是关键
第36章 同仁堂——炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力
第37章 吉野家——以良心品质为本
第38章 百威啤酒——品质是产品的金字招牌
第39章 博世集团——高质量的产品，关爱的服务
第40章 日立集团——“3N、4M、5S”的质量管理模式
第41章 波音公司——质量就是生命
第42章 奔驰汽车——严谨有序的质量管理制度
第43章 杭州张小泉——质量为上，诚信为本
第44章 同升和鞋店——高质量、好服务打造名品
第45章 内联升——质量，服务，缺一不可
第46章 保定槐茂——始终把品质放在第一位
第47章 胡开文墨厂——原材料的质量决定产品品质
第48章 开封第一楼——独具一格的口味和品味
第49章 青岛啤酒——品质决定价值
第50章 戴月轩——选料精、做工细的制笔工艺原则
第51章 尼康——工艺精湛，质量可靠，经久耐用
第52章 致美斋——质量是招牌的基础
第53章 谢馥春——香粉与医药卫生巧妙结合
第54章 王星记——做工精良，工艺独特
第55章 克莱斯勒——改革是摆脱危机的唯一出路
第56章 西尔斯——销售方式要与时俱进
第57章 爱沙环球——跟着国家政策走
第58章 宝马——及时调整经营重心
第59章 博拉集团——管理要适应新经济环境
第60章 雀巢——“市场头脑”决定一切
第61章 砂锅居——在传统基础上革新
第62章 杏花楼——产业、品牌延伸让老字号焕发青春
第63章 双合成——依靠现代经营把老字号做大做强
第64章 成文厚——变独家经营为四海经营
第65章 固特异轮胎——分销变革扭转乾坤
第66章 力拓集团——委托式管理奠定竞争力
第67章 日本电气——严密组织，精细管理，稳步发展
第68章 枫叶食品——完备的食品安全管理体系
第69章 科氏工业集团——成就来自于伟大的经营才能
第70章 玛氏公司——把“项目管理”融入日常经营
第71章 宝源集团——资产管理是一门学问
第72章 巴克莱银行——风险管理成就卓越
第73章 忠利保险集团——大象也能跳舞
第74章 强生——分权=创造力=生产力
第75章 东芝——理念决定商业成败
第76章 惠而浦——“全球优质系统”奠定卓越管理
第77章 乐华梅兰集团——使热爱家的人成为真正的梦想家
第78章 沃尔玛——扎实有效的供应链管理
第79章 7-11便利店——高效管理等于盈利
第80章 高露洁——供应链管理提升运营效率
第81章 阿尔卡特——加强研究与经营之间的联系
第82章 三洋电机——人才和技术的柔性管理
第83章 利丰集团——用“标准”打开现代管理的大门
第84章 吴裕泰——建立严格的操作规范
第85章 六必居——一分一秒的功夫都不能省
第86章 天福号——流程管理打造美味珍馐
第87章 钟水饺店——“最名正言顺的老字号”
第88章 大明眼镜——做专业的眼镜定配制作者
第89章 韩复兴——“鸭都”经久不衰的名店
第90章 老同昌——品质至上，价格合理，服务周到
第91章 汽巴精化——百年老店的谨慎成长之道
第92章 宏仁堂——全面质量管理打造好品牌
第93章 可口可乐——品牌营销无所不在
第94章 欧莱雅——发扬品牌的独特地域文化色彩
第95章 宝洁——准确命名，树立品牌
第96章 香奈儿——赋予品牌一种独特的文化
第97章 科勒——品质是第一竞争力
第98章 喜力啤酒——精准的广告宣传和精美包装
第99章 特易购超市——自有品牌留住顾客
第100章 环球影片——品牌价值带来市场机会
第101章 哈根达斯——把产品做成一种文化
第102章 米其林——系统全面的品牌管理
第103章 朝日啤酒——消费需求是品牌建设的基础
第104章 天兴居炒肝店——金杯银杯不如顾客的口碑
第105章 狗不理——把牌子推广到全国
第106章 六味斋——最让太原人钟爱的传统风味
第107章 高桥陈醋——香飘万里500年
第108章 便宜坊烤鸭店——精湛的技艺，过硬的口碑
第109章 张小泉刀剪——规格全，品种多，质量优
第110章 灵源药业——“普济众生灵源药，百年传承万应茶”
第111章 柳泉居——创出独具特色的京味菜
第112章 丰泽园——用美味见证历史
第113章 一得阁——精益求精创品牌
第114章 老半斋——主打淮阳菜
第115章 小绍兴——“说起白斩鸡，要数小绍兴”
第116章 冠生园——自创品牌求发展
第117章 三凤桥——传承、保护、开发，都要到位
第118章 绿杨村——传承川扬菜的传统
第119章 娇兰——文化是品牌的基石
第120章 路易·威登——好设计赋予品牌持久生命力
第121章 万宝龙——主打文化牌
第122章 帝亚吉欧——品牌是高档酒的影子
第123章 南普陀实业社——打造“南普陀”素食主义
第124章 潘高寿——品牌建设要到位
第125章 洛克菲勒家族——领导人要有政治头脑
第126章 德讯集团——经营才能让企业做大做强
第127章 贝尔斯登——经营头脑比什么都重要
第128章 格蒂石油——领导者要做公司合格的舵手
第129章 冯·托恩和塔克西斯家族——瘦死的骆驼比马大
第130章 IBM——“沃森哲学”锻造百年基业
第131章 西门子——“一年两万项发明革新”
第132章 乐仁堂——在经营管理上完成创举
第133章 耳朵眼炸糕——创始人决定产品品质
第134章 赖汤圆——创始人订立行规
第135章 萃华金店——领导好，公司兴
第136章 鼎丰真——创始人决定企业品质
第137章 劳力士——在职业经理人带领下完成国际化
第138章 卡地亚——企业发展需要灵魂人物
第139章 韦奇伍德——创始人的远见卓识决定企业未来
第140章 沃尔格林——精明的决策能力
第141章 上海老饭店——当家人创立本邦特色菜肴
第142章 惠普——“以人为本”的核心价值观
第143章 全聚德——菜品文化独树一帜
第144章 雅诗兰黛——将美丽带给全世界所有女性
第145章 戴希曼鞋业——以价格低廉为特长
第146章 三得利集团——“创造全人类丰富生活”
第147章 喜达屋集团——关爱自己，关爱客人，关爱生意
第148章 松竹株式会社——把表演作为一种事业
第149章 嘉士伯——用啤酒文化留住顾客
第150章 高盛集团——在帮助客户成长中实现自我成长
第151章 拜耳——追求更高生活质量
第152章 惠氏——文化理念是企业持续发展的基石
第153章 联合利华——“成为本地化的跨国公司”
第154章 摩托罗拉——构建平等、相互尊重的商业大家庭
第155章 李维斯——美式文化的象征
第156章 佳能——企业DNA：“共生的佳能”
第157章 烤肉宛——独家的口味，文化的品味
第158章 盛锡福帽业——最有民族性就最有生命力
第159章 戈德雷吉集团——开放的文化让企业走向卓越
第160章 王致和——魅力来自文化
第161章 刘伶醉——用美酒珍藏一段历史
第162章 衡水老白干——厚重的历史文化底蕴
第163章 大众肉联——最传统的就是最好的
第164章 功德林——传递博大精深的素食文化