书城管理感召营销:口碑传播的内在诀窍
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第7章 进入口碑的资格

令人激动的产品,以及体验型的产品,可以很快产生口碑,因为它们属于人们愿意谈论的范围。显然,张艺谋拍摄的电影《英雄》,比一个企业家生产的茶杯更容易产生口碑。茶杯是静态的,而且差异化很小,它只是人们生活中的一个工具。电影属于文化产品,文化产品与人的内心需求贴得很紧。《英雄》在没有亮相前,就随着张艺谋的名声引来众人的好奇、猜测和等待,主角没有出场,电影就已经吸引人心。

汇才的教练技术也属于人们愿意谈论的产品,它是关于人的技术,焦点是关于人的信念、心态以及可能性,与任何人的内在运行机制都有关系,与每个人的生活与生命都能够发生对接。任何触及信念和心态的东西,都将在人们心中产生作用,尤其是打动人们内心的东西,将使人们难以忘怀。

汇才以及它的产品自身有很强的感染力,所以,学员愿意谈论和交流。当学员在训练中有了新的体验和感受,不用任何人驱动,他就很愿意与人分享,因为人们愿意谈论自己感兴趣的话题,愿意谈论自己兴奋的事情。汇才的产品本身成为了口碑源,而每个学员的收获和体验成了口碑传播的发动机,一旦他们与人分享自己的成长和心得,就不可避免地将汇才纳入话语之中,自然而然地成为了汇才的流动广告。汇才通过学员的传播影响到他周围的人,从而形成了口碑传播。口碑传播的成功,使得汇才的感召营销更加有力量。

打动人心的东西才有资格进入人们的口头传播。一个很喜欢《读者》的人,当与人谈论到读了什么书,看了什么好文章时,一定会很主动地谈论他读《读者》的感受。显然,《读者》的内容感召到了他,他愿意无偿地为《读者》做广告,希望周围的朋友也能阅读这本杂志。

企业可以通过产品、服务以及体验等不同的形式来打动消费者的心,从而感召到消费者,使他们从心底里爆发出掌声,产生与人分享的强烈欲望。说得再简单一点,企业以感召营销的方法,创造一个个让消费者动心的小故事,或者创造一段段让他们难忘的体验,当他们听完故事、亲身体验以后,很兴奋地产生与人分享的欲望,那么企业的口碑营销就能够顺利建立了。

对不同的人而言,存在的差别只是感召能量的大小,感召范围的宽窄,

任何人都离不开感召而完全绝缘地生活,要么感召,要么被感召。

营销过程看起来是产品的流动,实际上是营销员将产品或服务营销给消费者,是人与人之间的互动关系,是买卖双方在意愿上的沟通和共识。