人生箴言
每个人都希望自己得到他人的尊重，你尊重对方，对方也会尊重你。
对他人说几句话，又不用你花钱，还可使人快乐，何乐而不为？
每个人都有一个自我安全防线，并有一套心理防御系统，切莫不要侵入他人的“领土范围”。善用“见面三分情”尊重别人是为了学习别人的强项，来反思自己的弱项。“见面三分情”是人人都能上口的一句话，这也是中国人具有人情味的一种体现。这句话简而言之就是，人不管彼此关系如何，一旦面对面，总会带有一些“情分”，而不致做得太绝。
要是事情做得太绝，说不定会得罪对方，伤害对方的自尊心，因而他会怀恨在心，这样你不就多了一个对手吗？因此，不管什么人，不管你是否喜欢，对人“见面三分情”，你也不用付出什么别的，但别人会对你留下一个良好的印象，甚至心存感激。不过“见面三情”还得建立在一个基础之上——你和对方所处的地位至少要对等。
也就是说，你要尊重对方，对方才会对你产生“三分情”。其实，如果你在求于人，那么除了尊重之外，还要加上诚恳、谦虚，如果是你做错了事去向人请罪，更要保持一种“待罪”的态度和心情！了解了这种“见面三分情”，对很多事情你就可以放弃电话或函件的方式，而改用面对面处理了，这样不但可以充分沟通，也可提高事情的成功率，甚至改变整个局面！例如推销、请托、晋见、解释误会、请求原谅等，你都可用到“三分情”。那怎样与人见面时留下“三分情”呢？
至少你应该做到下面几点：
①与陌生人第一次见面时，要态度友善，面容活泼、充满快乐，不能不理不睬的样子，更不能态度傲慢，这样就可以给他人留下一个良好的印象。
②当他人有求于你时，即使你不想办，或办不到，也要给对方一个很好的回复，并且态度亲切，不能粗暴地说一句：“不行，你另找他人吧！”这样对方不但不感激你，反而内心仇视。
③如果你有求于人，更应态度谦卑，不能位于一种强求，因为你是在求人办事！…………当然，在现实生活中，“见面三分情”的情形很多，总之，你要注意一个“请”字，做一个有“人情味”的人。很多年轻人因为世面不广，时有畏人之心，不敢交新朋友，不敢见陌生人，遇到问题就逃避，其实如果能善用“见面三分情”，对自己会有很大的帮助。
见了面不一定事成，但却有可能让你交到了一位新朋友，“见面三分情”的“情”也有这样的意思！赞美别人不怕多赞美别人的人都有一种强项，用语言打动人。喜欢得到他人的赞美，这是人性的一个特点。我们很多人都喜欢他人赞美自己，就是自己对此过于吝啬，他们一直没有这种习惯，没有意识到“赞美”二字的魔力。
但这两个字不但让别人高兴，也让自己获得了无数的友谊和帮助，好像大家受了他的赞美，都对他有气亏欠似的！其实，不仅成人需要赞美，小孩子也需要大人的赞美，不信你向一位小女孩称赞她长得漂亮可爱，或是她的洋娃娃很好看，看看她的反应如何？你也可以称赞一位小男孩，说他长得很帅，说他的玩具枪好厉害，看看他高不高兴？成人看似心智成熟，其实需要赞美的心理并未消失，所以女孩子买了新衣服，总要问问女伴“好不好看？”如果说好看，她便乐了。
男人呢？如果说一位年轻人长得又帅又酷，他保准高兴，对中年人说他性格有味道，他也一定开怀！所以，在社会上行走，你一定要善用“赞美”二字的魔力，它可以提高、润滑你的人际关系，让你到处受欢迎。那么我们应该怎样赞美他人呢？其中也有一些诀窍。
①赞美要自然、顺势。不必刻意为之，过于刻意会显得“另有所图”，可能对方不领情，反而弄巧成拙。此外，也不必用大嗓门赞美，这反而变成酸葡萄，有挖苦的味道了！最好是私下向对方表明你的看法，这种表示方法也比较容易造成双方情感的共鸣！
②赞美要看对象。对喜欢漂亮的女孩子你就要赞美她的打扮，有小孩的母亲，最好赞美她的小孩，“慈母眼中无丑儿”，赞美她的小孩“聪明可爱”准没错！工作型的女孩子除了外表之外，也可赞美她的工作绩效！至于男人，最好从工作下手，你可称赞他的脑力、耐力，当然如果他已婚，也可赞美他的妻子、小孩。
③用词不要太肉麻。能适当地表达你的意思就可以了，而且也不宜太，太也会让人感到是一种挖苦。一般来说，“不错”、“很好”、“我喜欢”之类的用词就够了！
④多赞美“小人物”。当他们有一点小表现，赞美他们两句，包准你收了他们的心，因为他们平常欠缺的就是赞美！很多人也往往不会想到去称赞他们！其实人都需要肯定，尤其是外人的肯定，有外人的肯定，自己的存在便有了安全感，而赞美就是肯定的一种形式。赞美不用花钱，又可鼓舞人心，让人快乐，并为你赢得友谊，你又何乐而不为呢？
别侵入别人的“领地”每个人都应有自己的强项，不以己所长去挤压别人，是长久发展自我的方法。大多数动物都有“领土”意识，像狗，它们在住处四周撒尿，就是在划定自己的领土范围，警告别的狗儿别越界闯进，如果哪只狗闯了进来，它便上前赶走。不仅狗如此，连蝴蝶也有这种行为。“领土意识”其实就是一种自卫意识，人有没有这种意识呢？当然也有，只是和动物昆虫的表现方式不同罢了。
人最基本的领土意识就是家庭，谁若未经同意闯入他人家里，轻者遭责骂，重者恐怕要遭一顿追打。不过，会犯这种错误的人不多，倒是很多人在办公室内忽略了这点。在办公室侵犯别人“领土范围”的方式如：未经同意就坐在同事的桌子或椅子上，坐在主管的房间里，到别的部门聊天等等。你不要以为这没什么，或是有“我又没什么坏念头”的想法，事实上，你的举动已经侵犯到别人的领土之内，对方会感到不快。
这种不快也许不会立即表现出来，也不会像狗或蝴蝶那样，把你“驱逐出境”，但这种不快会藏在心底，并对你有了坏的印象，甚至对方还会怀疑——他对我到底有什么企图？来偷东西的吗？或是来刺探什么？……你不能怪别人这么想，因为有这种想法是非常自然的，换成你，你也会如此！所以，别人的工作地方，没有必要时，不要随便靠近，若主人不在，你的靠近被诬赖成窃，那多划不来呀！如果你是主管，也要注意几点：
①不要没事就到别的部门去聊天，因为这会对那个部门的主管造成一种“侵犯领土”的不安全感，就算你是纯属聊天也不行，因为在他的部门里，他是惟一的权力象征，你无缘无故出现，就好像要和他争夺权力似的。当然，谈公事时例外，但应只限于主管和主管接触，不可随意去接触他的属下。
②如果你下面有几个部门，你也要尊重这些小主管，不要以为你是大主管，就没事到任何一个部门聊天，除非那个主管也在现场；偶尔为之无妨，长期如此，那么小主管心里就会不舒服了。这种领土意识看起来很无聊，但在人性丛林之中却是存在的，如果你不加注意而侵犯了别人的领土，是会惹出你想都想不到的麻烦的。