书城科幻抽水马桶的秘密
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第21章 落叶树和常青树

“你认为不同物种文明的差异还有更加根本的可能吗?”

我得意洋洋,因为发散性思维正是我的杀手锏,我回答道:“看来400多岁外星人也未必有我聪明啊?”

“我800多岁了,另外,银河系中,从三栖人光子数据库网络接受遗传信息的裸猿,在不同星球的智力差异并不大。不同裸猿文明的差异主要是社会结构和知识的差异。”

“既然我们都是由光子数据库提供的图纸设计的,为什么你的寿命可以那样长?”

“嘿嘿,如果你想活得久一点,我可以帮你。”井上狡猾地笑道。

“怎么说?”我好奇

“十几亿年前,我们就知道了控制人类寿命的机制了。”井上说道,“其实很简单,这就是落叶树和常青树的区别。落叶树好比寿命有限的地球人,到了冬天就要死去,到了春天,新的一代又成长起来。当然,这是一个连续的过程,就算地球人类,新陈代谢也是连续不断,文明是常青的。而对于我们,不仅文明可以常青,个体也可以常青,我们体内的细胞在不断更换,每三个月,我的全部细胞,包括脑细胞都会全部更换一遍。”

“脑细胞?那你还是你吗?”我更加好奇了。

“如假包换。”井上有点得意,这一点我们俩倒是挺像,都容易为了自己突发奇想产生的好想法得意洋洋,而且很喜欢炫耀自己的奇思妙想。“这个很好理解,我们的自我意识并不存在于某个脑细胞,而是存在于数百亿脑细胞的相互联系中,不断更换一定比例的脑细胞,我的自我意识并没有改变。就好像一个公司,每个月淘汰10%的人,再招聘10%的人,这样一年之后,差不多所有的人都更换了,然而,这个公司还是那个公司。除非这个公司发生根本性的重组,或者政策调整。”

“那是否有一部分脑细胞是绝对不能换的呢?就好像一个公司,如果老板都换了,还是那个公司吗?”我问道。

“对于一个整体而言,不存在绝对不能更换的部分,一个整体就算所有部分都不更换,其整体本身也在不断改变,就好像一个人的成长,一个公司就算不换老板,为了适应变化的环境,公司的策略也要调整,所以,换不换老板并不改变一个公司。”

“我想我理解了”我笑道,“我们又扯远了。”