市场竞争是综合实力的较量，是多层次尖锐而复杂的竞争。领导者必须刻苦学习，不断充实，掌握相当的文化知识、专业知识、管理知识与工作经验，努力使自己成为行家、专家，才能站得高，看得远，驾轻就熟地处理各种事务，做好模范，起好带头作用。
诚信
诚信是获取他人信任的基础。它关系着一个人是否会具有良好的声誉。做出承诺就必须遵守，没有理由、没有任何借口。遵守承诺的人总是最容易博得别人的相任和尊重的人。在网络营销团队这样一个以人际关系为基础的组织里，人与人之间的合作是个人和团队事业发展的最有效的方式。而协作的基础就是彼此之间的相互信任。缺乏信任基础的合作必将无法长久。如果一个领导人因不能够诚实守信而失去了下属的信任，不仅会破坏系统的正确模式的复制，还有可能导致上下有序的系统伦理关系的破坏，最后可能导致整个团队的溃败，并进而影响整个系统的良性运作和健康发展。
胸怀大度与谦逊
一个系统领导者需要具有宽广的胸怀和气量，在任何情况下，无论他们在生活中的地位如何，都应该平等地对待他人。尤其在自己的上属面前更要保持谦逊的态度，要永远记住正是由于他的带领，你才得以进入这个系统。对于上属的缺点和错误不要斤斤计较，要宽容大度。对待下属同样如此，不要因为你是他的领导者就持一种高高在上的态度。进入这个系统的每一个人都是学生，都是通过学习、模仿、复制而不断成长的，都是通过相互间的协作才能够一步步迈向成功的。你的成功源于上属复制给你的成功模式，同时依靠下属和整个团队的努力才能获得。所以，胸怀大度和永远保持谦虚的态度是绝对必要的。同时，网络营销是以复杂的人际关系网作为基础的，人与人之间的和睦相处在很多情况下都需要依赖彼此间的理解、容忍和退让，领导人在这方面更要以身作则。
一个具有杰出的人格魅力的领导人拥有无形的力量，能帮助每个团队成员实现自己最卓越的表现，能使整个团队更紧密地结合在一起。它不仅是属于领导者个人的，而且是整个团队和整个系统的财富。