竞拍打包拍卖的六个糖厂，杨勇投资了十亿，刘飞鸿投资五亿，姜军投资五亿，三个人的股份本来是100%。
但是，杨勇提议留出10%的股份给员工和管理层，这样做，以后就能够让大家更努力工作，更尽心尽力为工厂出谋划策。
三人一致同意以后，杨勇的股份变成45%，刘飞鸿的变成22.5%，姜军的变成22.5%，管理层和员工的10%就先空着，留给以后的有功人员作为奖励。
杨勇他们把六个大糖厂成功拍下，组成了新的*西超越糖业股份有限公司。糖厂原来的老员工，心里的感受，那是忐忑不安的，不知道未来是福还是祸。
杨勇他们，先是召开六个糖厂的领导干部一起开会。
杨勇在大会上宣布，所有的中高级干部，都是全部先免职，以后再选优聘用，谁更优秀，谁坐的位置就会更高。
除了厂长，经理之外，其他人现在还是暂时在原来的位置上干。以后厂长和经理会根据每一个人的成绩和能力，来任命干部。而且，已经留出了价值2亿，一共2亿股的股份，奖励未来有突出贡献，或者努力工作的员工。
干部们刚刚给免职留用的坏消息打击，心情不是很好；现在听到这个好消息，马上精神振奋，有2亿股股份留给我们啊，谁努力工作，为工厂做出贡献，这些股份就有谁的一份。大家的脸上，开始出现久违的笑容。
杨勇接着宣布，从现在开始，每一个糖厂都要马上行动，在明年榨季以前，一定要把糖厂的产能扩大一倍以上！完成这个艰巨的任务，每一个员工在榨季结束以后，都发5000元奖金！
所谓重金之下，必有勇夫。这个好消息，迅速把所有员工的拼搏精神激发。还是现在的老板好啊，又是股份，又是奖金的。谁多干活，还要提谁的工资。除了傻子，谁不努力工作呢？
……
周省长定下了种植甘蔗的目标，明年全省的甘蔗种植面积要扩大一倍。各个糖厂附近县市的种植面积根据糖厂扩大的产能，也要扩大一倍以上。我们糖厂的效益，将会大大提高，大家的工资和奖金将会大幅提高，提工资的唯一条件就是——齐心协力，努力工作！
……
糖厂的干部与员工，知道了努力工作可以分股份，糖厂产能扩大，员工努力工作，奖金将会大幅提高……
所有想改善生活水平的员工，都变得高高兴兴。立刻投入了扩大产能的行动中。一些原来在心里保留有节能降耗的好办法的技术人员，把自己的想法告诉了新厂长，或者新经理，马上得到重用，并且老板以后还要论功行赏，奖励股份给他们！
大家认真工作，努力创新的精神给激发。所有超越糖业股份公司的员工，一个个精神抖擞，大干特干……
从现在开始，我们的好日子来了！三个老板财大气粗啊，管理着价值几百亿的几十个工厂，我们还用怕他们无法兑现这些奖金？！
努力做，捞世界！这才是正确人生观。