书城文化社科白领生存法则《米落职场日记》
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HR不是好人的缩写(2)

李浩博一遍念完,优雅地喝了一口咖啡,很随意地问到:“米落,你对这些条款有没有什么不满意的地方?我们的制度是以人为本,又有满意的尽管说出来,我们会慎重考虑的。”

米落被李浩博喝咖啡的姿势吸引,也想随着他端起杯子,但忽然想起了刚才眼前这杯咖啡给自己带来的窘迫,她还是没伸出手。

“您以后直接喊我落落就好了,我觉得这些制度还是很人性化的,我没有什么意见吧,不过……”

“还是很人性化?不过什么?”李浩博忽然加重了语气,尤其是最后的四个字,几乎是带着情绪发出来的。

米落忽然觉得自己从坐在这里开始终于取得了第一次胜利,她无意中甚至让眼前这个颇为老辣的前辈说话变了语调。但她很快便高兴不起来了,米落忽然明白了,地位的特殊性决定,这种自己引起的波折如果有什么不利,那也是完全针对她自己的,跟对面的前辈无关,他只充当一个传话的角色而已吧。

米落攥着的手心里出了一层细密的汗,她心里紧张,说话甚至开始有些磕绊:“不过,不过也没什么,我的意思是说我还没有仔细看这些制度条款,我还没有发言的权利……”

“哦……”李浩博意味深长地搭了一声,然后靠进了沙发里,似笑非笑地看着米落,米落心里有些乱了阵脚,一时不知道该说点什么,甚至搞不清这时候自己是不是应该开口主动说话。

沉默的一两分钟时间,对米落来说似乎比一个世纪还要漫长,她觉得自己在昏暗中等了很久很久,对面男人的话才终于传了过来。

“那就先这样吧,我带你去你的办公区,介绍你给你的同事。”李浩博向后退了退椅子,伸手示意米落起身,等米落站起后他才起身,动作麻利地收整了桌上的文件,一串动作显得极为绅士优雅。米落已经麻木了,在她看来,这个男人身上的气质要么是因为内敛的修养,要么就是一种自己不熟悉的职业病……

米落的职位是支持助理,主要的工作是协助销售部门的售后技术支持,他的顶头上司是Eric,一个三十多岁的中年男子,分公司的总工,关于这个人李浩博在路上跟落落提了一点儿,这个Eric是个了不起的人,他的头衔是总工程师,做的是售后技术,随时可以接管公司内的绝大多数项目,拿的薪水和分公司的首席执行官不相上下,总之,这个人把很多不可能的事变成了可能,把很多不兼容的东西糅合到了一起。