Eric最近心情不错，新项目上马后做得有声有色，只是这个项目还处在开发阶段，Eric几乎不怎么来自己的办公室，更多的时间是泡在研发部那边。
Eric忙得不亦乐乎，落落倒是清闲了下来。
一开始落落很不习惯，她总觉得公司的职位职能有些混乱，尤其是体现在Eric身上。他是公司的总工程师却又在销售部办公，他负责售后技术却又参与研发，而且落落偶然从客户服务经理刘大洲的口中得知，就是客户那一块，Eric也能**手去。
落落之前一直在想，Eric是个好上司，尤其是对自己这个新人，但是他似乎不是一个好员工，这样混乱地工作早晚有一天要乱套的，莫非他是在培养自己的势力范围？但落落一直无法让自己相信Eric是这样一个贪婪不顾大局的人，果然，她不久后就知道自己的想法是错误的。
有次公司开会，主会的是公司的副总周大同，总结了近期的业务以后，提出要嘉奖Eric，回报他对公司的贡献。落落第一次听说了公司“固定职位，灵活办公”的理念，而且从周副总“特殊人才特殊利用”的说辞上，落落知道自己的上司Eric果真是公司里的大红人。
那次算是个中层以上的会议，本来落落没有资历参加，却被Eric叫去帮忙放映作报告用的PPT，这才误打误撞地解决了她的疑虑。
开完会从会议室出来，Eric走在前面，跟一起开会的同事聊了两句，看他们走远，转身看了看落落：“怎么样，落落，你的疑问都消除了吧？”
落落被Eric吓得不轻，心里惊慌这个精明干练的上司又洞察了自己的心事，一时不知该不该承认。
“你不说我也知道，你之前肯定觉得我活动的范围太大了吧？”Eric边走边说，似乎不是很在意。
落落想了想，既然Eric已经看了出来，而且这个疑问现在已经解决掉，似乎自己也没有不承认的必要了，于是实话实说：“总工，不瞒您说，我原来还真有些不理解，看来还是我才参加工作没有经验，只看过相关职位介绍的书籍，只会纸上谈兵，才这样大惊小怪了。”落落说着，敲了敲自己的脑袋，似乎在责怪自己。
Eric挥了挥手：“不是你纸上谈兵，也不是你没有经验，其实你对职位的了解是正确的，什么事还是有个规矩好，我也不想像现在这样，自己受累不说，还可能引起很多人的反感，我这算是骑虎难下了，怪就怪自己当初太爱逞强吧。”
落落听完没说话，她不是走神，而是听得太入神了，听了Eric的话她大致猜想到了形成这种局面的原因，这样看来，想必Eric进来公司的时候肯定是个才华横溢不懂收敛的年轻人，想到眼前这个睿智成熟的上司也曾经那样莽撞，她忍不住偷笑起来。