迄今为止，90后年纪最大的已经28岁，即将步入“而立”之年，也是精神最为充沛，思维趋向成熟和理性化的高峰期。所以，不管企业如何看待，不管事业单位如何吐槽，90后，终究是改变了潮水的方向，成为了这个时代的主流，成为了这个时代的领跑者。
时间在不断推进，任何事物都不是一层不变的。如今，再不能用70后和80后的思维、眼光去看待90后。首先从受教育，受高等教育的，受高等素质教育的程度来看，90后的盲点可以是5%。而70后、80后，受教育的程度与90后是不可相提并论的。这是90后的一个总体优势，也是90后现在的一个大格局，并非某些企业和事业单位吐吐槽，抱抱怨，反感，不看好就能改变的。
其次，90后生在了一个科技与经济腾飞的时代，就拿90年和92年出生的90后来说，他们也是一来到这个世界，便对互联网领域触手可及，乃至到后来的95后99后，直接是生下来就跨过了互联网，触碰到了人工智能。这是历史和人类社会进步的因素所决定的，也是90后所赶上的一个不可复制的好时代，纵然现在某些人对90后和95后心存偏见，但终究不能改变这个历史事实和90后所接触的科技优势。在70后和80后的世界，几乎没遇到什么巨大的变革，而且在那个年代，有个手机算是稀奇的，若某家有个一万元存款，都算是666!但这些对于90后来说，已经像一阵微风轻飘飘的吹过去了，如果抛开自然因素和历史的因素来说，70后和80后的成长轨迹根本算不得惊奇！
现在，纵观我们的生活，不难发现，很多岗位上的年轻人都是90后，很多新科技，很多新观点，新发现也多半都来自90后，更值得一提的是，90后也有去贫困地区帮扶的，也有去边远地区服务的，更有回家当村官，带领群众致富脱贫的。所以，对于某些企业和事业单位对90后和95后的不看好，否认，认为90后不行，95后好逸恶劳，要求高，不干实事，其实只是片面的看法。至少有一个不能忽略的事实，那就是90后已经成为了这个时代的主角。
既然是主角，就该有主角的戏份和台词，既然是主角，就该有主角的光环和创新力，而不是一味的循规蹈矩，抱残守缺，跟着70后和80后走“老路”“坐火车”，这不符合时代的要求，也不符合90后的发展趋势。
另外，相对于70后和80后来说，90后更尊重公平竞争，更尊重社会秩序，更懂得尊重同行竞争对手，更懂得创新，尊重自由，尊重人权。而不是像70后和80后那样，“一人得道鸡犬升天”，“你不让我好过你也别想好过，”“我爸是李刚，”“我爷爷是公安局局长。”纯粹的小市民和小官僚主义，根本无法和90后乃至95后一概而论。
90后是极具智慧和独立思想的一代人，也是聚集时代闪光点和发热点的一代人，更是勇于担当和大有可为的一代人。虽然短时间内普通人的目光无法看到90后的这些优势和优点，但也仅仅是时间的问题。
每一代人都会创造出每一代人的故事，每一代人都能开创出每一代人的传奇，曾经的70后走过了高考的难关。80后走过了分配制和自考的难关，而今的90后则更加注重独立创新，自主探索，而非抱死一棵树，吊死一棵树。这是90后和前几代人的巨大差别，也是90后敢于创新和敢于挑战时代，敢于抓住大机遇，创造大财富的可贵精神。
90后看似生活在平凡的年代，实际上却每天都在经历着巨大变化的冲击，从最初的互联网崛起、手机的变革、计算机的升级、商业网络化，支付信息化等等，无一不在彰显着90后所经历的不平凡。所以，不论有多少企业和事业单位，乃至个人不看好90后，都无法否认90后已经成为这个时代的主流、已经成为祖国的栋梁的这个事实。