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第365章 084我想听听新鲜事(3)

084我想听听新鲜事(3)

“钱老师,我们进会场。”

姬潜龙估计钉钉子挂瓦刀工具包的事情已经做得差不多了,虽然还没有来邀请,但他不想落入俗套。老钱用目光询问他,意思是再等一会,而他用坚定的目光回答,这是他两个人之间懂的目语。既然如此,老钱就站起来,跟在后面。郭冬冬并不懂得老公还是总裁的行动,总裁之说,她一直以为是老公的戏说,在她的心里并没有当真,而姬潜龙喊老钱老师她也以为只不过是出于尊敬的表达需要。原来总裁老师是真的。不管如何,在公开场合面对强势闪耀的老公她只能温柔相待。所以她也是随和而不阻拦,她招手秘书把两位的茶杯端着。开会时,她一般不喝茶。

“总裁到!”

姬潜龙刚刚出现在会议室门口,就听沈健在里面高宣一声,众人纷纷面向会议室大门站立行注目礼以示迎接。本来里面的七嘴八舌的声音也沉静下来。

“各位请坐。”

姬潜龙首先请老钱坐下之后,他自己也坐下来。

郭冬冬见他在一进门这里坐下,并没有去坐对过的董事长的位子,心里想这次总裁的突袭不是冲自己来的。老公在华宝公司的情况她是知道的,没有什么客套。既然他自己坐在这里,就说明不是来代行董事长的,她就没有说什么,而是径直走到自己的位子坐下来。沈健与许为民一左一右坐在郭冬冬两边。

姬潜龙扭头看后面,林燕将四个瓦刀帆布包挂整齐,就一声不吭离开,还顺手将会议室的门带上了。

“请总裁讲话”沈健起立对姬潜龙鞠躬,然后坐下。他的话音刚落,立即暴发一阵热烈掌声。

有一个人在后排打开大本子准备记录的样子,姬潜龙不认识他,大本子肯定是会议记录本了。

“今天开会我已经讲了许多了,我想听听新鲜事,你们哪个先来?”

众人根本没有想到他会有这样的开场白,会议才刚刚开始,他竟然讲自己讲了许多?

这时许为民站了起来,

“我是总管人事的,工作没有做好,我应该在大会上作检讨。”许为民像个犯错误的孩子,委屈地看着老大,可是距离太远看不清楚。老大这次突击检查,自己被逮着了,他想到的是保安的事情,竟然用当地口头语形容来访的客人。这种事情老大一定大为光火的!

“呵呵,大家看到吗?这就是许为民的为人处世。这四把瓦刀,其中有一把就是我老二的,老二你坐下!”

“谢谢老大!”许为民竟然激动而涕!缓缓坐了下去。

“公司就是他创立的,那么他犯了一点什么错误,有什么好说的呢?还有谁能说什么呢?老二老三老四,我们四个人站起来对我们的衣食父母鞠躬!虽然他们现在退休了。”他把这个谁字拖的很长。

姬潜龙这样说着自己首先站起来,老钱也跟着站起来,被点名的也都如此,学着姬潜龙的样子面向四把瓦刀,

“一鞠躬!”姬潜龙喊,五个人一共行三鞠躬。

“我们?”沈健用极低的声音对郭冬冬说。

“各位,正如林燕所理解的,我们要记住历史,四把瓦刀是我们的精神财富和力量,我建议我们都起来敬礼。”大家听董事长这样说,鼓掌通过,于是全部又来一遍。

“以后周一开会,会前要行礼!”郭冬冬又将此制度化,大家又是鼓掌通过。

“关于自我检讨的民主生活会啊,我记得以前我们都是在晚上一边喝酒一遍聊天进行。反正经常有,不知你们现在是怎么搞的。我也不想知道。这个事情不新鲜,我想听新鲜的。”

姬潜龙牢牢控制会议主题沿自己的思路走。

“今天早上,原来华宝公司的江晨光经理和我联系,有意到我们公司来做事。”郭冬冬想起他的嘱咐。

“这个事情新鲜,但我跟华宝集团董事长刘策有约定,不挖他们公司的人才,所以江晨光我们不用,但我们是老朋友,我私人可以请他做点私事,我想在长江边搞一个长江渔家,正缺少人手,他要是愿意让他来找我,啊?”

郭冬冬点头。

“我也来讲一个,这个林大胆就是新鲜事。不用老思维老眼光看事物分析事物,敢想敢干敢做出来,是个人才。他是哪个招聘来的啊?”许为民举手。

“那你为公司立功了,但要用好,结合她志愿用好。我们不去到别的公司挖人才,应该立足自己发现和培养人才。像林大胆这样的属于通才,只要她愿意,再有人扶持,一定干出成绩。以后啊,你们人事部门,要准备直升飞机和直降飞机。给年轻人创造磨练的机会。给了职位,就是事主,事主范围,失败了,可以批评,但莫轻言撤职,因为他吃一堑长一智。”

“老师请放心,在我的事主范围我一定最大的使用林大胆,为公司为年轻人树立榜样,请董事长、秘书长以及各位同事支持我做好这方面的工作。”许为民称姬潜龙为老师,这是姬潜龙最入耳的称呼。

大家听言都纷纷点头,大家都明白自己发现而培养人才重要的。姬潜龙是在树立典型。

“和大家讲几点,我什么也没带,两手空空来的,可能讲的不全,

第一点,管理讲逐步到位,比如地下车库紧张吧?如果不紧张,不要收费,以后再说,在宿舍区搞一个洗车点。

第二点,香江大学的招牌换成香江文化菜园,这个老牌子把它挂到阅览室门头上。以后员工要有培训计划,高层要做老师,也要聘请老师,以后每次招聘新员工,我要来讲课。总之企业文化要重视。

第三点,我们成立公司就是栽了一颗树,不要老是想到摘取果实,更要想到引凤筑巢,发小树。比如有病的企业可以帮助,而那些兴旺的企业可以合作。为此我们要有一个战略静默期,不要显得野心勃勃的。广交朋友、站稳脚跟、赢得务实低调高质优服好口碑。一到两年内的目标是维持公司稳健运营即可。做好准备,迎接机遇。”